多沟通
昨天晚上，和兄弟部门晚上吃散伙饭，送行他们的部门负责人。他下面三四个小兄弟，来公司两三年了，中间各种故事。虽然平时，感觉上大家关系也近。但是，只有真正的在非公开场合，在这种相对放松的环境下，才有可能更加的多的了解他们。才有可能建立和他们之间的信任关系，才有可能在工作中双方建立信任，才有可能更好的发挥大家在工作中的合力。
前路漫漫，需要大家一起努力。
多思考
业务最近一直没有起色，没有找到会有起色的路径。这个问题，不是现在才有的问题。其实一直存在这个问题。这个问题的根本，是这个产品本身的商业价值。这个其实一直没有做深入的讨论和验证，也就没有对应的进行相关行业的进一步拓展和深入思考。
八月份已经要结束了。九月份怎么规划？九月份做什么，才会产生和六月底不一样的结果呢？
需要多想一想，好好的想一想。
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