Ellie走后，总感觉少了些什么。尽管新领导的工作能力超强，我们也互相认同，但是总感觉欠缺了一些什么。
直到昨天请柳老师点评我：传统湖南人，不舒服，耐操；不是没有进取心，而是想把负责的工作和感兴趣的事情做好。
说得完全到我心里去了。
这一下子总算明白了为什么心里感到欠缺：因为兴趣减少了，工作承压更多。没法由着性子自己来做自己感兴趣的事情。
领导风格如此，要么适应，要么滚蛋。
之前吐槽的人，离开之后也会发现他的优点。
大家因为兴趣而相聚，工作到底不等同于兴趣。不前进，兴趣便是空中楼阁。
压力要有的，热情也不要丢失。前进！
和新领导的沟通，谈心少了很多。更多的是工作，解决实际的问题。心底里并没有那么放松了，那就解决问题吧。变成更强大的职场人！
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