尽量不要让别人知道你的状态

人与人之间，还是少说话，克制住自己的表达欲，平静温和就行。

人到中年，其实也没什么好值得对外说的。

开心的事，几个人听了会真心为你庆贺？倒是你落入谷底了，别人嘴上和你推心置腹，内心却巴不得落井下石。当然这不是我内心阴暗，而是人性如此，嫉妒是常态，不是每个人都能感同身受你的情绪。

你要知道，这一辈子极少有人能深度共情你的悲喜，很多内心的挣扎与痛苦，多数时候也只能自己消解。

一个真正有本事的人，往往藏得住心事，不为情绪所困，很多时候情绪之所以恼人，让你内心焦躁，其实本质上就是你投射了期待。

而对方回不回报、知不知恩，那就全凭对方的良心了。你帮过别人，别人不一定帮回来，甚至还要踩你一脚，这都属实正常，所以你每给出去一次善意，都应该当成赠予，不指望能收回来。

否则你心里一定是不安的，指望回报，就是把平静的主动权交给别人。

这个世界之所以有那么多故事，就是因一些人永远藏不住心事，总把自己的人生往事拿出来大说特说，亲手给别人送上谈资。

所以你如果学不会心里设防，受伤就是迟早的事。

不要告诉任何人你的底牌每个人心里都有两把标尺，一把测量自己，一把衡量别人。

当你流露出的状态过于颓丧，缺乏实力的时候，别人就会适当收回对你的尊重了。

“看人下菜碟”这5个字，任何时候都在暗戳戳发挥它的现实作用。所以尽量不要让别人知道你的状态，因为你当下的现状，就是过往决策和认知的总和，把这种底牌告知别人，你在别人眼里就几乎透明，你的任何行为也都不会有溢价。

你要知道，那些真正懂得为自己谋发展的人，都是在一次又一次未知博弈中生存下来的。

你越懂得隐藏自己的真实信息，别人就越看不透你，觉得你神秘。而当信息越不透明的时候，人就越拿不准到底该如何谈判，这时候你就可以大胆出手为自己谋利了。

一言以蔽之：你实际上水平如何不重要，你在别人眼里是什么实力，才最重要。

你去看职场上那些专业技能平平无奇的草包主管，他们做事不行，但精通向上社交、会管理老板的预期，所以深得老板喜爱。

但在那些深耕一线的下属眼里，他们对主管的水平门清，知道自己的直属上司到底几斤几两。

不过这也不妨碍人家上位和挣钱，说白了，这就是一种典型的信息不对称，不同岗位之间的信息差，导致了待遇的天差地别。

所以请管理好自己的嘴，严格把控你对外展示的信息量，这些都是你这个人的底牌。

你说的每一句话都在塑造你人在失态的时候，最容易满盘皆输。仔细想想，你哪次滔滔不绝后，带来的不是悔恨？自己的真心，不由分说一股脑交出去，没几个人能承接，你大可不必真心待人，合理待人就可以了，话不说满，三分留白，真心就不会被辜负。

人这辈子，向来都是三岁学说话，一生学闭嘴，你每一句过度的表达，都可能被小人抓住把柄，反过来倒打一耙。

同事说老板坏话的时候，你不需要插嘴，微笑看别人表演就可以了。朋友在背后诋毁你的时候，你不需要愤怒，更不用撕逼，断绝联系就好了，吃一堑长一智，未来交友反而懂得识人。

强者从来都学得会迅速认栽，且翻篇能力强，不会过多和两面三刀的人纠缠，同时也懂得沉默，不过多言语。

时刻记住，脱口而出的话，除了当下说出口得到的那点爽感外，不会再有半点收获，反而可能在将来后患无穷。

我向来都不相信这世界上有密不透风的墙，别人的每一句“我绝对不会说出去”，其实真正的意思是“我已经想好了怎么添油加醋之后和谁说了”。

所以人不要去赌别人的修养，你只能是严于律己，不该说的话不说，不该越的界别越。

人与人之间，还是少说话，克制住自己的表达欲，平静温和就行。