打造自己的职场品牌

全心扎实做好工作，看似都是在做公司的事，没有做自己的事，但如果在认真做事的同时，能够抱着为达成自我实现的目标而学习的心态，沉淀自己，提升自己，那所谓公司的事与自己的事又什么区别呢。

要知道，从某种意义上来说，员工与老板本就不应该是对立的关系，而更应该是合作的关系。可以肯定的说，当一个员工把这种关系对立起来的时候，他大概率也成不了老板，甚至是一个优秀的员工都难。

对于老板来讲，他为员工提供了做事的平台，员工在为他做事的同时，也是在修炼提升自己，在朝着自己理想的目标靠近。如此员工把工作上的事做好的同时，自己在也不断地获得成长，这样即便是苦点累点，员工也会想着是在为自己的目标而在努力奋斗，而不仅仅是为了生活或者为老板打工，如此结果就会是双赢。

每个人都可以跟着公司或者团队一起成长，只要你判断这是一个好的团队。在团队里，如果你的最大诉求是学习，那你就应该先付出，因为公司对你的核心诉求是结果，老板最终也是为你的产出买单，不是为你所占的坑位买单。公司考核的核心点就是产出，一旦你有了高绩效的产出，自己想要的回报也不会来得太迟。