目标是指评判某项工作或某件事情结果好坏的标准。符合SMART原则:
☞S(Specifc):
目标是具体的,而非模糊的。比如做一个好孩子就是一个模糊的目标;每个月读一本书就是一个具体的目标。
☞M(Measurabke):
目标是可以用数字来量化的。比如每天背三个单词,每天写一篇日记等。
☞A(Attainable):
目标是可以达到的,而非虚无缥缈不可达到的。比如一天减肥30公斤,就是不可能达成的;一天写五道数学题就是可以达到的。
☞R(Relevant):
目标要与整体发展方向具有一定的相关性,达成这个目标对某些事物具有推动作用。比如,每天跑步20分钟,有助于提升免疫力,增强体魄。
☞T(Time_bound):
目标具有明确的其限。比如,三天内写完一篇文章。
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