在职场不用对得起谁 但一定要对得起自己

在职场不用对得起谁，但一定要对得起自己

文/锅里的水

职场是一个充满竞争荆棘、险象环生的地方。不要指望在职场中交到知心的朋友，如果两个人没有利益冲突或利益关系或许还有相交的可能。每次靠近你的人，一定要分清什么才是别人接近你的原因，这才是初入职场最需要弄清醒的。而任何没有靠近你的人，他们的优势和在公司的位置及作用，确是你一定要掌握的入门知识。

你必须随时做好与别人厮杀的准备。

在职场里最中庸的角色，不是你什么都不说就是好人了，在职场里没有好人，即使你是个哑巴，也会有人骂你，原因可能是因为对方心情不好，或者看你不顺眼，而在领导面前，说你什么都不干之类的话。所以，在职场中，只要你开口说话，说的每一句话都要对得起自己，都要本着对自己有利的原则才能去说。可以不去坑别人，但是绝对不能替别人背锅。否则，这次能背一次，下次所有人都会丢过来让你背。

当领导问我们的时候，其实不需要说很多话，因为领导问之前心里都有数，只是等着猎物自己上套，所以一定要斟酌事件的经过，尽量将话说到领导者的心坎上。

任何时候都可以聆听，但是要保留自己的意见。任何时候都可以倾诉，但是要观察对方的脸色。中国有句俗话：“逢人便说三分话，不可全抛一片心。”如果什么都说，那简直和自寻死路完全没有区别。因为你不知道对方会在什么时候捅刀子。可能你刚说完，微信就过去汇报了。

职场里不需要你的烂好心。

在职场里千万不要随意战队，不要觉得自来熟，那些能自我感觉良好的，要么后台极硬，要么就是真没经验。在职场里，千万不要随意得罪人，因为你不知道谁的后背有着什么样的裙带关系。你可能不明白自己怎么三五年都升不上去，怎么三五年都不长一次工资。很有可能你得罪了领导，尽管你完全不觉得。

在职场里人心是可怕的，殊不知有权力的人心更可怕。有句很俗套的话：“顺我者昌，逆我者亡。”这其实是众多领导者内心的写照。千万别脑热觉得你的顶撞、你的破格领导会大度，通常一个领导有多会说就有多会演，就会有多少种的手段等着你，所以别轻易相信那些破旧立新的誓言。

当你拒绝一切法则的时候，可能你周遭的人早已趋之若鹜的飞奔过去。终有一日，你就会是唯一不受待见或者淘汰的人。如果你不会来事，又不会看人脸色，还没有后台，那么恭喜你，你只能低头干活任劳任怨。唯一能做还要做好的就是：充实自己让自己的羽翼丰满些。不要指望谁帮助你，也不要幻想你能帮助谁，在别人将你踢出局之前，你唯一可以为自己保留面子的就是：好好充实自己。

在职场沉默是银会说才是金。

在职场里，每次说话都要条理清晰中心思想都要一致。要清楚清晰有序的表达自己的意思和思想以及对现阶段工作的建议。对于工作上关于任何情绪的话语，不能说，不是不要说，不是少说，而是不能说！

人有情绪虽然是件很正常的事。但是当你不属于领导的人情、关系圈的亲密角色时，你能做的就是先保住工作，而不是先抒发情绪。换句话说，如果你们的关系没有很亲密，你的情绪，根本和对方无任何关系。如果不小心显露出来，如何把事件说的明白清楚? 才是最重要的挽回之策。在职场里说话真是一门需要智慧的技术活。

每个人的生命都是宝贵的，活着本身就不是件容易的事儿，挣钱是我们避无可避的一件大事。可能有家人在等我们的工资用于生活，可能有贷款等着工资继续还贷，也可能孩子的补课费还没交......

每一个人的钱都不是大风刮来的，每一个人的钱都是智慧、体力、时间、心血付出的所得。我们可以选择心存善良不去伤害别人，但是我们也一定要学会保护自己，毕竟这世间上不是所有人都和你想的一样。

我们可以选择成为自己生活、职场的主宰，只要用心工作，哪怕每天从炮灰做起，终有一日你也会找到属于自己的那条路，也会找到属于你的位置。