官场上有一些不成文的规则。虽然看不见、摸不着，但是这些不成文的规则在很大程度上制定了人际交往的游戏规则，左右着公务员的浮沉兴衰。
我们通常将这些不成文的规则统称为潜规则。
遗憾的是，学校不会教你这些潜规则，周围的同事也不会跟你明说这些规则，需要你慢慢去领会，去学习。
因而，一毕业就考上公务员的大学生常常会忽略这些潜规则，摸不清领导的意图，读不懂同事的言行举止，不知道如何更好的融入官场的工作环境，在人际交往中屡屡碰壁，陷入迷茫的泥淖中。
为此，在体制混迹四年的老司机教你10条最为常见的官场潜规则，希望能对你有所帮助。
1、 称呼上级，应当称姓+职务，如周科，李处。称呼平级，倘若是比你年长的前辈，应当称呼哥或者姐，如权哥，聂姐。倘若是和你年龄相仿的同事，应当称他们的名字，如小慧。
2、 在酒桌上，级别最高的人 坐在主席位上，其他人依照级别高低分坐。主席位一般是离门最远的中间的位置上。因而，初入体制的新人千万不要乱坐，以免坏了规矩。如果实在不知道坐什么位置，那就等其他人坐好之后，在坐剩下来的位置。一般来说，老家伙们会给新人留下最差的位置——上菜位。
3、 敬酒是讲究顺序的，不能随心所欲的敬。一般而言，记住“先敬级别高，再敬老前辈”的口诀就可以了。以基层所为例，先敬主持全面工作的所长，接着敬分管具体业务的副所长，再接着敬单位混了十几年甚至是二十几年的老油条。此外，敬酒的同时还要附上简单的祝酒词，一般而言，给上级的祝酒词大多是“工作顺利、步步高升”，给老前辈的祝酒词往往是“身体健康，心想事成”，给同年龄的祝酒词是“相互学习、合作愉快”。如果脑海里没有储存多少祝酒词，那么就多去观察别人是怎么说的，多去记一些相关的词汇。
4、 给领导汇报工作中问题的时候，不能只提问题，一定要有针对这个问题的解决办法。此外，这个办法必须是要具体、具有可操作性的。还有就是，领导交代的工作任务，按照轻重缓急的顺序去办理。完成一个工作任务之后，要及时地向领导汇报，如果因为各种原因没法在原定的时间内完成，要向领导报告这项工作的进度以及你做了哪些具体的工作，这样，领导才能随时随地的掌握工作的情况。
5、 在单位办公室里，做一些你力所能及的事情，能够赢得同事的好感。比方说，单位的饮水机的水喝完了之后，及时的去换新桶。打印机没纸，及时添加新纸张。
6、 有的人能力不行，但是有很大的能量。他/她可能是某位领导的亲戚或者朋友，所以对待身边的人都要很尊敬。就算是单位里的扫地阿姨也都要以礼相待。
7、 一定要和直管领导或者分管领导搞好关系，熟悉之后多请吃饭或者送礼。
8、 保持阳光心态，不说任何人的坏话。
9、 向单位写作的老前辈请教，记得带上一些水果，或者私下请他吃一顿饭。
10、 努力增强自己的能力，争取成为单位的精英骨干。用能人才能打开工作局面，才能有政绩，才能有立足之本，才能有更多的提升机会。多年的经验证明，在人情化泛滥的社会里，当领导的手下不能没有几个人，尤其不能没有能人，没有几个得力干将，就撑不起一方天地。
以上是最为常见的10条潜规则。但是在官场上，还有更多更复杂的潜规则，需要我们在实际工作去仔细的揣摩和总结，如此一来，才能在官场上获得良好的人脉，才能够更好的开展工作。
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