在当下的中国,假如要提起自力更生的企业家,那一定避不开马云和马化腾这两个名字。
前者本是大学讲师,创业失利后创办了阿里巴巴,如今阿里巴巴已成为环球最大的批发交易平台;后者本是一家通信公司的程序员,兴办腾讯,如今的腾讯在移动交际范畴几乎无人可以与之对抗。
两马的成功,除了自身的超强能力,马云背后的“十八罗汉”和马化腾背后的“腾讯五虎”也至关重要。
有人说马云就像刘备,看起来不干实事,可是却有一大批强人猛士为他赴汤蹈火。而与之一模一样的手艺身世的马化腾,在这方面也不落下风,腾讯五虎各有所长,在一起不但可以凑成一桌麻将,还可以搅弄互联网风云。
优秀的团队,创造极致价值
一个好公司,离不开优秀的团队,同样体现在HiShop的成长过程中。
11月4日,在HiShop的办公室内,HiShop第一届《百川数据挑战赛》决赛开战了。
从预赛报名时最初的7个战队,经过一周高强度的方案设计和架构实现优化,最终剩4个战队强势挺进决赛阶段。
在冲击决赛的一周时间内,各战队保障日常工作任务的同时,充分利用自身的休息时间完成方案的设计、技术工具箱的选型、数据结构的优化与API接口的实现。最终由来自新零售事业部的刘磊、楚家琪、龚绍平、晏志勇组成的第6(Eat Chicken)战队强势拿下本次决赛的总冠军。
这次比赛,我们看到了参赛团队极致的优化历程,也看到了他们科学严谨的实验求证精神。Hi客的精神,HiShop背后优秀的团队,在比赛中一一展现。
HiShop的发展壮大,离不开一个优秀的团队。从当初3-5人的“小作坊”模式,发展为今天的近300人团队,成为国内电商系统及增值服务提供的领导品牌,这种时间与品牌的沉淀让人赞叹。说起企业取得的成绩时,杨斌表示,这些都得益于有一个优秀的团队。
用“玩”的思路去管理团队
在杨斌看来,“企业要发展,需要团队每个成员都认可企业的使命,并且充满激情地向着它前进。我们的团队非常年轻有活力,又吃得苦、霸得蛮,加上我是张家界人,也是从那里开始创业的,所以有朋友也叫我们土匪团队。”
对于如何管理团队,杨斌有自己的看法,那就是本着“玩“的思路去做企业、管理团队。互联网企业年轻人比较多,要在尊重他们的基础上让他们工作有动力、有激情。在HiShop,看不到很明显的上下级关系,大家都像朋友一样。
此外,团队精神也体现在HiShop的企业文化中。一根筷子易折断,十根筷子抱成团,团队力量,让再大的目标都变得不那么艰难。当完成相应目标时,公司就会给予员工相应的奖励。“秉着玩的心态做事,让大家觉得每个目标的实现都有回应,在相互尊重、互帮互助的氛围中,分享共赢,同谋发展。”
相互尊重、互帮互助、分享共赢、共谋发展,这些精神扎根HiShop,时时刻刻影响到每一位Hi客。在HiShop中,类似《百川数据挑战赛》这样兼顾挑战与学习的比赛还有很多。在比赛中锻炼能力,培养团队精神,HiShop的电商团队不断发展壮大,能力越来越强。回顾HiShop的历程,也是节点鲜明、硕果累累。
杨斌希望能带领他的团队走得更远,现在HiShop除了长沙总部之外,还成立了北京、深圳两个分公司。团队在不断的深耕和发展,HiShop的梦想就是“让每家企业做电商,都用上我们的产品”,为此,杨斌带领着每位Hi客在努力!
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