弱者，你要帮忙吗？

职场上，工作慢半拍，还总是给自己加不少工作。作为他的领导你该怎么办？

这个时候就是我的方法就是放任自流，像这种工作杂乱无章的人，需要很久才能理清楚头绪，或者他是一个职场伪装者，让所有人都在帮他工作，为他打工，这样工作的人，除了耽误团队工作进展以外，还让自己很不堪。作为他的领导就是少派活给他，让其他得力的人做事情。职场上碰到这样的拖油瓶也是难免，他有自己的打算和安排，工作目的不一样的人，就不要太强求，要自我动力充足的员工一起工作才得力。这样放任一段时间，他自己觉得不太对，就自己会加快步伐，或者辞职走人了。

自我动力怎么来？