职场上，原则不能丢

　　虽然职场上我们讲究的是以和为贵，所以，我们都会采取包容的太对来对待我们的同事或者是上司。但是当出现以下几种情况的时候，我们就无需再忍。

　　因为以为的忍让不会得到你所期望的效果，有时候反而会被人欺压：

　　1、一直在做事，却毫无回报

　　这个大家可能都习以为常了，每次领导都要求我们做这个做那个，还美其名曰这是再培养我们，以后会给我们更好的发展空间，但是年复一年，不仅是好的岗位没我们的事情，就经济上我们也没有增加。

　　这种情况下，我们不能再忍气吞声了。这样的领导只是希望让你多做事情，而且都是“义务劳动”。其实每个人工作目的都很明确就是为了挣更多的钱，所以我们如果工作得不到回报，我们就不要再忍耐了，这种亏我们不能吃。

　　2、在职场上不要背黑锅

　　职场上我们有时候会被要求替谁谁去背黑锅，这个大家一定不要答应，因为你永远不知道背黑锅的后果是什么，不过有些人会说了不背黑锅，会不会被领导“穿小鞋”，其实这个就是问题关键，背黑锅很有可能会是一辈子的“污点”。

　　加上现在是网络时代，也许将会影响你一生。而你不背黑锅，可能会影响你的工作，但是对其他方面不会有影响，所以到底该怎么选择，大家一定有自己的选择了。

　　3、如果一直针对你，请不要忍气吞声

　　不管是领导还是同事之间，一直在找你的麻烦，而且是不停的找麻烦，同时还让你做许多工作，那么我觉得你就是被针对了，这种情况下很有可能是领导不想要你或者是领导同事希望就让你干活，而他们则是坐享其成。

　　这种情况我建议你可以马上辞职了，既然领导不需要你，那么你的发展空间几乎已经是零了，那么我们为什么不去找一家有发展的公司呢，加上还有这样只会坐享其成的同事，我很难想象你的未来在哪里！

　　在职场上，不管做什么，我们都要先做好自己的本职工作，如果你每天本职工作都没做好的话，那么不管在什么公司，你都只会被欺负，而且现在的公司都是“不养闲人”，所以我们自己如果做好了所有事情，我相信你也会得到一个光明的未来的。

文章来自：汇师经纪（职场原则）