回看即将步入30岁时的自己，有过短暂的焦虑期，会突然看不清发展的方向，会顿感在事业上没有出色的成绩，会为是否要结婚成家而烦扰......幸运的是，也许是射手座的性格使然，我的焦虑期向来不会太久，因为我始终认为人需要保持学习心与好奇心，这也是帮助我快速脱离焦虑，并确定30岁以后的自己真正想要什么的根本。
「近在咫尺的30岁，应该往哪儿走？」
“想做的事太多了，在这之前我换了几份工作，同期的人现在都在各自公司里有了头衔，收入也很不错，我却还是看不到什么起色。......眼看要30了，很想挑战新的领域，但是考虑到年龄，老实安稳的留下是不是才是正确选择呢？”
在30岁这道门槛前，你是否也有过以上类似的想法？
通常，多数人的第一反应是，“30岁还说什么挑战自我，简直不要太鲁莽！！”，然而，我想说，“30岁，才是什么都敢做的年纪！！”
当然，我很理解30岁以前总是或多或少有着茫然与不安的情绪。可当你踏入30岁后，对于想要尝试却最终放弃了的那些挑战，则会可惜地说，“现在想想，当时太年轻了......”。这一点，即将或已经步入40岁的职业女性，或许深有体会吧。
这里要先明确的是，不断更换工作并不是好事，更不能认为是在“挑战自我”。
如果说你有太多想要尝试的领域，那么，当你选择现在的工作时，这份工作一定是有令你心动的地方，你才会努力展示能力去争取现在的一切吧。
当你开始冒出“想要尝试的都做到了，这里已经给不了我什么了”的念头时，或许是时候考虑离开了。相反，如果抱着“一直得不到想要的评价”的想法去考虑离职，这时你真正需要考虑的是自己是否真的好好努力过。
这里需要搞清楚一个容易被错误理解的概念——频繁跳槽很难晋升，长期稳定才能得到升迁。
无论是频繁更换，还是安心稳定地任职，发展与晋升的几率是相当的，重要的是，你要懂得做任何事都要有自主的思考与自发的行动。当然，我们不能否定，担当要职的人确实都是在某个领域中有着经年累月经历的人......但不管在任何领域，都需要不同能力的人去互相成就。
试着观察一下你所在的领域，你所在的团队或部门，哪里需要改善、哪里人手分配不合理等等，这些都是你可以主动去发现的。在此基础上，你可以提出更多“这么做怎么样？”的提案，也有了更多“我想负责这次提案”的底气。
如此踏实地累积经验，与正面的评价、理想的收入是息息相关的。
反言之，在公司里呆了好几年，却只是安分地完成着被分配的工作，总想着“和平无事”度过每一天，如此，如何获得晋升机会呢？那些与你同期的人们，并不是单纯由于安分地长期呆在一个公司里，所以能得到晋升，而是他们对自己的工作一定都有着不断地思考与探索。
当你在不同领域中历练过，经历过不同的人际氛围与职业环境，这些都可以变成你的优势。因为你见识过足够多的案例。
总有许多想要尝试的新事物，这是一件很棒的事。如果想要在挑战自我的同时又能得到职业、收入等各方面的提升，你需要将自己足够多的历练夯实，并使其成为你的底气与看待事物的新视角，也为了让别人看到你的与众不同。
只要愿意投入时间、愿意主动思考，不管是随遇而安，还是挑战自我，都是正确的选择。
无论30岁还是40岁，都要一直成为让人觉得“果然是你，才能做到如此表现”的人！
│ Point.
· 30岁谈挑战自我是鲁莽？无稽之谈！
· 即使更换工作，也会有晋升之路！
· 不要只安心地接受被分配工作，要懂得自发思考与行动！
· 拥有不同领域的经验是优势，要懂得将经验变为挑战的底气！
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