因为新入职一家公司,跨行业比较大,甚至不是传统的机械行业,所以感觉一直没有适应过来。把自己放在技术经理的位置上,可是对于该公司的产品和技术其实没有半点了解,在这个位置上真的是战战兢兢,总是不断地暗示自己有何德何能,带着下面几个专业的工程师开展工作,甚至连打打下手的能力都没有,所以暗自庆幸,作为领导,没有给别人打下手的必要。可是一旦需要作出判断和决定,则非常考验这个行业的专业知识和公司的实际情况,便一下子让我捉襟见肘。
所以,我一直在想,当初离开威特的决定是不是有点冲动,这一段时间一度有再回去的想法,或者去同行业的其他公司也好。在我的过往中并没有这样退缩的经历,再想想作为领导,这不过是考验记忆力的工作,也许还可以坚持下来试一试。另外,再想想当初为什么离开威特,主要还是因为其他部门的不作为,这种情况,在不重视技术和研发的公司里始终不会得到改善。所以沉下心来踏踏实实地去做一些事情,反而更实在。
毕竟从别人的谈话中,还是能发现身边有很多追求进步的人,在你没注意的时候,他们的能力可能就会悄悄反超。这种压力带来的成长价值,也是值得期待的。
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