“干不下去喽”。说不清这是第多少次，小Z这样说了。我深知他的疲累和无奈，老板的盲目幻想，领导的偏心。所以第一次听他这样说的时候，我满满的心疼。心疼多了，开始麻木，麻木久了，开始有了其它跟他相悖的想法。我知道他只是跟我发发牢骚，我听着就好了，听久了总想说几句。
1.老板要想让自己的公司运转下去，肯定要提出一些创新型的想法，他不可能一直是实干主义的，而现在的市场也不允许一个公司墨守陈规，一个成功的公司，应该是有个制度让员工执行，而不该是公司迫于现状去执行公司现状。
2.领导偏心，除了他本身的狭隘的想法，你自身难道就没有一点责任吗？老板提出一个想法，你立马反驳，领导交给你个任务，你马上说这个不适合咱们公司，领导怎么可能会喜欢呢。退一步说这个领导就是狭隘的，不管你怎么表现他都偏心于另一个人，那也没办法，除了接受只能接受，只要你还在这个岗位。但是你要明白，你的工作不是为了他这个人，你应该为了你自己。
3.你说你很累，那个工作的人不累呢？你跟我说，领导以前在我这个位置的时候就很轻松啊。可是你也说了，那是以前，公司在改革，不管是对是错，你只能接受。不过在你接受之余，是不是可以想想改善的办法呢？一味的抱怨真的解决不了什么。
有时候我真的好像帮你做着什么，一家人靠你一个人养着，我知道你很累，可是我真的没有办法只是当个倾听者了，我知道我说了上面那些话，你会很生气，有种站着说话不腰疼的感觉，但是我真的希望你能转换下其它的想法，不要一味的抵触，于你根本无益啊。
我知道但凡我也有一份收入，你也不会这么憋屈，这样忍耐，但是有些事也真的不是忍耐就可以啊，有意见就要说出来，不要争吵，单纯的事实论事。
我也会跟你一起努力，争取尽早的与你并肩抗起生活的大旗。希望你可以开心一些，思想宽泛一些，不要认死理，有些事情你没有看到解决办法，不代表这样的事情就无法解决，只要你换个角度，也许又一层青天。
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