郑安新今年进了一家私企的组织部。由于过几个星期是公司的十周年庆，组织部经理赵霄将策划周年庆的活动交给了他。由于刚进公司，郑安新势头很足，对这次活动也很用心。
在做策划之前他查阅了制作要求，发现其中有一部分是找市场部经理签字。当郑安新将材料交给市场部经理时，经理说道：“这事不归我管，这事现在是总经理管。你来找我之前不是应该先弄清楚找谁的吗？”
“好的，好的。我这就去找。”
郑安新知道在总经理这里可不能再犯错了，于是，郑安新找到去年办过这场活动的负责人，并向他请教。然而，郑安新得到的信息和他之前查阅过的资料一样都是去找总经理签字。
这下郑安新可犯了难了。他不得已只好找自己的经理赵霄询问，经理只说去年是找的市场部。
无奈之下，郑安新只好硬着头皮去找总经理。还没进总经理的办公室呢，秘书就在门口堵住了郑安新。问明郑安新来由，秘书只让他先回去等经理回复。
几天后，郑安新等来的只是总经理秘书含糊其辞的回答，秘书只让郑安新等着，具体什么告之他，也没有说明清楚，只是草草了事。
郑安新看了看这份策划，了解到还需要找副总经理签字并盖章，于是去又跑去副总经理那签了字。
几天之后，郑安新没耐心再在总经理那等下去了，他只好进行下一步工作，去找广告部经理签字，准许做宣传单页。可广告部经理说只有总经理签字才能继续下一步。
周年庆的日子一天天到来，郑安新没得到签字，也就无法上报活动，采买物品，场地准备也无法顺利进行。
郑安新心急，只好先交材料，让财务部拨款。财务部经理也拒绝了郑安新的请求。
距离周年庆还有一个礼拜，而活动却卡在了交材料上。
这天，赵霄让郑安新做工作汇报，郑安新答不出，又被经理赵霄给批评了一顿。
第二天，总经理急着找郑安新去签字。签完字，郑安新的心才慢慢落下，他忽然有些生气，自己在这场活动中并没有犯什么错，甚至对这场活动很重视，可他却收到了来自四面八方的批评。
他有些气不过，跑到厕所里打电话给老婆：“总经理既然是制定规则的人却不知道规则是什么。一个活动需要全公司部门经理签字，甚至有些是不必要的，只是各部门为了推卸责任让其他部门也加入其中。这个公司真是太荒唐了。”
说完，郑安新轻松多了，可他一出门去看见总经理此刻正在洗着手。还没等他解释，总经理就说道：“我不知道你是为什么要来这个公司的，既然你来了就应当好好工作，又怎么能动不动就喊苦喊累。更何况我是总经理，我说什么就是什么，又哪里轮得到你来指手画脚、背地里说坏话。我要和你们经理好好谈谈你的去留问题了。”
几天后，郑安新被解雇了。
网友评论