十一 大数据工程师 ==========被某人气到了，以后再也不爱她了 ====
其实一直都不太喜欢大数据工程师这个说法，总觉得有种多此一举的感觉。不过实际上呢，确实也会有这么一种岗位，一般来说，公司里大概会有个6~7人的小团队，或者是10个，都无所谓了。
在五六年前的时候，Hadoop的家族还不太多，大数据工程师其实并没有太多事情可以干，基础环境搭起来，然后能够部署，能够跑起来就可以了。
Hadoop是要在上百台PC上跑才有显示出来优势，然而很多公司只有几台机器也是一样喜欢玩。
后来大数据的家族就突然间多了起来。
最主要的就是Spark，Storm，Mahout，Pig，Hive这些框架，以及配套的日志系统Kafa和消息队列，搜索，NoSqlDB和ZooKeeper等。Spark，Storm，Mahout，Pig，Hive，Hadoop都算是大数据专用的框架（包括NLP了），其他的都是别的系统架构中也会使用的。
嗯。那么，什么叫大数据呢？
马丹我忘记了这是给IT新人介绍的。
简单来讲，大数据就是指数据非常多非常多非常多，多到一台机器放不下，要用上百台机器存储。而我们又常常需要从这些非常多的数据中找出来一些有价值的内容，所以就需要对运营的指标有要求，这也是MapReduce产生的原因，当解决了离线数据的时候，很多人又想问我能否做一些在线数据的实时处理。
这就有了Storm。再加上其他的NLP模块，大数据就变成了这么一坨怪东西。
记着，大数据只在几百台机器的时候才有用处，其他的都是小打小闹，也是Hadoop一直被称为笨重的原因。你要说，几十台，甚至是十几台能不能用，也可以。只是并没有把他的价值发挥的更好。
1 工作内容：
工作内容在前期会比较多一些，基础搭建还是一个挺讲究的事儿。系统搭建好之后呢，大概是两种，一种是向大数据部门提交任务，跑一圈给你。一种是持续的文本信息处理中增加新的处理模块，像我之前说的增加个分类啦，实体识别神马的。
好吧第一种其实我也不记得是从哪得来的印象了，我是没有见到过的。架构稳定了之后，大数据部门的工作并不太多，常常会和算法工程师混到一起来。
其他的应该就是大数据周边产品的开发工作了。再去解决一些Bug什么的。
2 需要技能：
环境【Linux】
框架【Hadoo,spark,storm,pig,hive,mahout,zookeeper 】
算法【mapreduce,hdfs,zookeeper】
嗯。这些框架的原理和实现都要了解的比较清楚。这才算是一个合格的大数据工程师。只会使用这些东西的人，终究还是菜鸟而已。
3 发展前景
不知道。看不清楚。从某种程度来说，并不觉得对这些东西的人很NB，但是总会有一些公司人为的把这些东西加上去。所以应该说现在还处于比较混乱的地位。一般人要学的话，也确实是有一些门槛，所以，也确实是属于偏高薪的职业。
1年~3年：10K~20K
3年以上：15K~35K
成长路径：
说不上来，大数据这个部门以后还会不会存在都不一定。
4.入门门槛
入门的门槛算是比较高的吧。比不上NLP，跟搜索比较类似，主要就是五六个框架的原理问题。全熟悉下来，也就是两三个月或者是半年左右的样子。
5.哪些行业适合做大数据
IT界：后端工程师中有两年经验,或者是硕士,或者是NLP其他界：无
6.职业限制
想想该怎么说，熟悉了这些架构之后，也并没有什么东西可以做。
跟NLP相比呢，在算法的深度上比不过。跟原来的搜索工程师比较相似，但是现在搜索和NoSqlDB也成为了现在系统架构的主要场景，所以在工程方面也会偏差很多。
所以有点不伦不类，高不成低不就的样子。要说以后会不会发展的很好，或者说会不会是这个职业的空缺很大，我并不知道。
7.去哪里学，怎么成长
不知道。有一些培训在做这个，但是，也只能说讲讲算法的东西。这个还是需要使用场景的。
十二 Android工程师 ========我原谅某人了我还是爱她的=======
Android工程师在两年前是最疯狂的时候。
一个五年的Java工程师的薪水，比不上一个三年的Android.一方面是苹果这种高端的装逼工程师成了很多人不想去学IOS的门槛，一方面是Android的应用使用人数实在是太多了。
在三年前和四年前，个人开发者还很多的时候，经常盛传一个人开发了几个Android小应用。一年收成过三百万或者是一千万的事儿。这事是真的还是假的我不知道，我身边还没有遇到过这种人，至少都是听别人讲的，也许是有人挣了钱并不会告诉我们。
反正，现在啊。这种可能性越来越少了。所以Android工程师整体来讲呢。属于高潮过后的喘息，慢慢平稳。不算高也不算少。另外，也是受H5的影响，现在有两种应用会使用H5，一种是做的特别简陋。低制烂造的，一种是懒得频繁发布版本，经常需要动态替换内容的。
前者是特殊产物，慢慢会被终结掉。后者呢，是正常的需求，以后的发展空间会越来越大。所以，Android也是会受到JS的侵蚀。记着我之前说的。前端工程师一定要Android，IOS，JS全通，然后主精一种。
还有，Android的兼容性是最烦的了。碎片化很严重，版本，机型都是有问题的。特别是哪家公司的老板用的什么机型，这款机型的适配就必须做的很好。否则。。。
以及Android是用Java开发，资料神马的都是比较全的，上手也比较容易。不过。Android做的事儿，和Java后端做的事儿，几乎没有任何关联。所以，当说Android。就是Android。当说Java。就是指后台架构。
1 工作内容：
Android工程师的日常就是听产品经理讲需求，跟后端定接口，听QA反馈哪款机器不兼容，闹着申请各种测试机，以及悲催的用Android做IOS的控件。
马丹我其实并没什么东西可以了，一瞬间不知道该对这个职业说些神马。嗯。想起来了。WEB端几乎都是要学会自己切图的，Android往往会要求UI切图，原因是啥我不知道，大概是Android程序员都认为自己是程序员？而CSS工程师往往不会被当成人看？
还有还有，想起来了。各种闪退的修复，以及各种性能的调优，这些都是Android工程师的日志。崩溃啊，慢啊。开了会就没电啊，如果是要做到跟视频音频相关的东西更悲剧。Android和IOS之间还需要做一些转码。
别的似乎也没了。嗯。我又想起来了。Android其实是对地图，支付，IM，第三方登录，短信，统计，音视频，文件，照片等等要求比较多的。业务上其实一般并不会有太多的内容。也很少会要求一些动画效果。再加一些手势密码。
还有 各种奇葩的问题。比如说Android的65536的问题。曾经折磨了一家公司半年多。
2 需要技能：
环境【Android Studio，Maven,Gradle】
基础【数据结构，Java，计算机网络】
组件【IM，地图，支付，拍照，视频，音频，统计，分享，手势密码】
做的好的会对控件做一些自适应的改动。会把网络请求也封装一下。处理好本地缓存，处理好内存的占用。另外，接口的制订是比较重要的，而且，果断的使用Rest吧。表再使用一些过时又无聊的接口风格了。
3 发展前景
单纯纯Android的话，我觉得发展前景不算大。
如我之前所说的一样，差不多两到三年就已经够用了。五年的Android并不见得比三年的Android强太多，或者站在公司的角度上来说，两到三年的Android基本上就够用了。
0年~1年：6K~10K
1年~3年：8K~30K
3年~ ：20K~
成长路径：
Android工程师->Android Leader-》前端Leader-》
很少有Android工程师能够做到技术总监的。所以还是早做准备，Android，IOS和JS通吃吧。
4.入门门槛
门槛比较低了。比JS稍稍高一点儿，但也差别不大。
主要是因为Android是纯客户端，要做就必须什么都懂。但是JS就不太一样了，有的时候要求不高也能做事儿。
这就是Android比JS的门槛高一点的原因。简单来讲的话，最好是懂Java语法，然后是懂Http请求的含义，然后懂点儿MVC的概念，就可以了。
5.哪些行业适合做Android
IT界：都可以。哪怕你是产品，运维或者是QA其他界：都可以，只要你有点儿基础。
6.职业限制
偏客户端的职业怎么说呢，做的时间长了，公司对你的要求其实并没有那么高了。这个是Android工程师有点儿不太好的地方。靠。现在已经快两点了。我有点神智不清了。
7.去哪里学，怎么成长
做Android培训的挺多的，基本上是四个月1万6的价格。所以，为嘛不考虑修真院的线上免费教学呢？
我对于看视频一直都不看好啊。
十三 IOS工程师 ==========我好困啊我好困啊我好困啊============
什么是IOS工程师？
培训4个月，薪水10K的工程师，这就是IOS工程师。
虽然有一点夸张，但是也确实存在，只是那个666的人不太可能会是你而已。
IOS之前是用ObjectC开发，现在又推出来了Swift。至少从目前来看，Swift并未成为主流和开发IOS语言。所以现在要学的IOS的话，还是会以OC为主。
从难度上来讲，IOS比Android要简单一些，Android要兼容N多机型，系统底层的API也没有封装的很好，IOS的编译器偶尔会出点问题，但是总体来讲还是比较简单的。
只是IOS对UI的要求会比较高一些。做出的效果也会炫很多。
1 工作内容：
IOS工程师的工作内容真的挺简单的，听需求，定接口。做个适配，抛弃一下iphone4。还有啥。。
马丹，以我为数不多的IOS知识来讲，真的不知道还有啥了。我知道的比较复杂的系统也是各种背景高斯模糊，各种渐变，各种图片滤镜处理，其他并没有什么。
支付，地图，统计这些东西。 嗯。
2 需要技能：
环境【Xcode】基础【数据结构，Object，计算机网络】组件【IM，地图，支付，拍照，视频，音频，统计，分享，手势密码】
有崩的地方注意一下就好。
3 发展前景
IOS是属于高端的项目必备的，因为IOS的使用者比Android的还要多一些。
很多人都在解释为什么自己不用IOS，最被认可的答案就是：穷。
所以IOS的发展前景怎么样？我不知道。但是在五年之内，IOS的发展不会有问题。
0年~1年：6K~10K1年~3年：8K~30K3年~ ：20K~
成长路径：
IOS工程师->IOS Leader-》前端Leader-》
4.入门门槛
IOS的门槛比Android稍稍低点儿。毕竟不用做兼容真的是一件很Happy的事儿。
5.哪些行业适合做Android
IT界：都可以。哪怕你是产品，运维或者是QA其他界：都可以，只要你有点儿基础。
6.职业限制
偏客户端的职业怎么说呢，做的时间长了，公司对你的要求其实并没有那么高了。
这个是IOS工程师有点儿不太好的地方。靠。现在已经快两点了。我有点神智不清了。
7.去哪里学，怎么成长
做IOS培训的挺多的，基本上是四个月1万6的价格。所以，为嘛不考虑修真院的线上免费教学呢？
我对于看视频一直都不看好啊。
十四 运营 ===岁月没有假期|前行不需周末|再远的星空|也比不过内心的宁静====
运营，产品，技术是创业Team的三大主心骨，这从侧面也显示出来了运营同学的重要性。
而且，在收入上，运营也是产品和技术远远无法比拟的。
你想想。技术人员做了七年，积累的是神马？一堆破代码，一身颈椎病。
产品人员做了七年，积累的是神马？一堆破原型，一身铁布衫。
而运营人员呢？做了七年之后，产品再烂，技术再烂，身边的渠道啊，人脉啊，行业的内幕啊这才是最有价值的。毕竟，什么事情能离开了人？
不过运营也不好做，因为很多脑残的公司都有这样的逻辑，通过一个脑残的想法拉来一个活不过三集的替死鬼产品经理，折腾了老实巴交的技术人员半年多弄出了一个不伦不类的破系统，一切就绪，就差一个NB的运营了。
如果运营做的不好，就是运营的错
如果运营做的很好，但是用户还是不喜欢
那就是产品的错，如果用户喜欢了，但是用不了系统总是闪退和504，那就是技术的错。
总之，产品技术运营都有错，唯一没错的就是老板自己。呃。不对，老板的错就是太信任手下这些人了。
运营这个概念呢。在互联网上怎么兴起来的，说不上来，很多传统互联网公司在转行的时候，经常会不清这些概念，我遇到过好几家公司，都以为做个网站，找个CTO就行了。CTO下面管着产品，管着技术，管着运营---不对，你太天真了，他们会以为产品运营都是技术做的。
不过他们对如何能保障公司正常运转还是有了解的。
所以对运营还是有一些模糊的概念，但是，马丹，就算是我也对运营只有一些不清楚的理解而已，他们能理解多深刻呢？简单说，产品决定做什么，技术来把它做出来，市场来把它推出去，运营来把它用起来。
嗯。我本来计划写一点市场相关的东西，后来想想，自己也实在分不清市场和运营究竟该怎么分。什么活动，策划，执行，渠道，品牌，内容，数据分析。并不能向技术一样分的这么清楚。
所以就把市场和运营混在一起了。
对于你们这些新入行的人来说，基本上是老板让做什么，就做什么呗。只是不管怎么说，运营是一个非常非常有前景的，在之前的介绍里，我想你们都看到了，有很多职业不适合做CTO，而后端是做CTO的最佳人选。
然而，也大多数要止步于此，很多时候，我们要是奔着CEO的话，你会发现，排名第一的是产品，排名第二是的是运营，排名第三的。。没有了。
而且，很多时候产品和运营是分不开的，也是要经常勾搭在一起的。当然，产品和技术也分不开。技术面向产品，产品和运营沟通，运营收集用户反馈，交由产品设计，然后技术开发。嗯。
1 工作内容：
我之前给我们家超乖简单的介绍过，运营可以从几个大方面来分一下。
1.推广运营：
这里包括各种论坛，知乎，贴吧，自媒体，大号，微博，SEO，导流等等所有的手段，简单说就是用很多种方式来扩大自己网站或者是WEB的知名度
也有可能是策划一场 活动，去人民大会堂办个结业典礼，也有可能是找某个漂亮明星做阵，来做一出秀，也有可能是找很多行业资源一起来打造个什么百家蛋糕店对修真院弟子免单之类的东西。
2.内容运营：
推广的话，肯定要有什么东西才会推，刚刚提到的很多内容，有很多都是要靠内容的。
以前是软文，现在的方式比较多了。什么易企秀，秀米之类的H5制作，但是绝大多数都是以H5为主，大部分都是线上传播，形成热点，靠成口碑效应，一般来说，三天五天之内是传播的最佳时间，过了三天或者是五天，热度就会直线下降。
这也是内容团队需要不断的生产内容的原因。
并没有一招鲜吃遍天的说法。这篇文章同样，在最初的一个星期之内，瞬间挤进来1000人，现在呢，每天稳定在4~5个人左右。
3.系统运营：
系统运营并不仅仅是包括给出一个后台。
开个账户，找回个密码，查一下用户的数据是否异常等。有的时候还包括你的系统的核心设置。
比如说，要不要有VIP，VIP应该有什么特权，多长时间合适，能谈到多少合作伙伴，应该分几个级别。这些跟产品要做的事情比较接近了，只是这些都是要根据用户的表现不断的反馈来调整的。
别的不说。现在大修真院就有好几个QQ群。这些QQ群怎么设计，怎么管理，本身也是运营工作中的一种。
4.数据分析：
这个其实是运营中最有技术含量的一种，也是让运营这个岗位比产品接地气的原因。
运营人员是最接近用户的，也是最了解用户行为的，在大数据的时代，对用户行为的分析真的不是一丁半点的重要-虽然在某种程度上，你一点不分析也可以，反正都没有人用。
数据分析包括很多，用户的留存率，日活，月活，召回率，转换率，跳出率，PV,UV，男女，职业，地域，年龄，浏览时长，页面热点，浏览路径，高峰低谷。
这些数据运营人员要头脑清晰，把这些数学全部整合在一起，结合自己对业务的了解，然后制订定出后续的计划，看看是需要提高召回率，还是需要提高转换率，看看系统的主要用户属性，借此去寻找更多的用户。
嗯。很有意思。
所以运营的工作，有的时候是需要你去申请一个百度认证，提交各种资料
有的时候是需要你去找一些合作伙伴，商量换个广告位
有的时候是需要你去谈几个合作商家，签几个战略协议
有的时候是需要你去策划一场活动，挨个去跟活动参与者去谈
有的时候是要去刷脸，请朋友来帮你站台
有的时候是需要你坐下来，写一篇色情幽默的文章
更多的时候要收集用户的反馈，帮助他们解答为什么你们的网站注册不了，短信验证码收不到等一系列问题，后台加个V，换个广告
最重要的是每周或者是每月出个报表，来给大家汇报一下当前的用户情况，给领导层做决策使用--虽然我一直都觉得完全是在扯淡，再好的数据都比不上真实的了解这个行业，数据只能是辅以支持，二手数据的价值并不是没有，只是很容易让人跑偏
就好像我今天刚好看到的说Facebook几年没改版，是因为在小范围内改版发现用户的活跃度下降--真心觉得蛋疼。
FaceBook最终的价值并不应该仅仅是在页面上，这些会有影响，但是绝对不应该是一个决策的关键性因素。
然而做运营最重要的一点就是，不要去询问用户，而是去观察用户。对于这点我是非常认可的。
2 需要技能：
行业知识【各种行业知识，必须要懂行业，像推广，渠道，活动，SEO这些都需要了解一些】
人脉【各种刷人脸，凑热闹，换资源】
文笔【文笔太差就找个小妹妹，风趣幽默点，否则没人看】
数据分析【看数据，写各种各样的PPT，然后做决策】
还有就是，跟产品和技术搞好关系。
运营的职位其实是天生比产品和技术高一层，也正是因为这样，才会经常招产品和技术骂，哈哈哈哈哈哈哈。特别是当一部分需要从运营这边传递到产品里的时候。
如果你绕过了产品，直接用所谓的运营驱动去做开发，那更完蛋了。
3 发展前景
绝对好。无论技术发展到什么程度，无论产品变换多少次风格，运营的核心理念都不会变，积累的人脉不会变。
运营，可以做100年。
0年~1年：6K~10K
1年~3年：8K~20K
3年~ ：20K~（百万年薪级别的运营多的是。）
成长路径：
运营专员-》部门经理-》运营总监-》CEO
4.入门门槛
这个说要门槛，有点谈不上。毕竟有深有浅，情商要高是必须的，其他的只能说有了更好。
好的吧，就算是情商低也可以去做编辑，每天只是对着后台系统一阵改。
5.哪些行业适合做运营
IT界：都可以。哪怕你是产品，运维或者是QA其他界：都可以，只要你有点儿基础。
6.职业限制
我想想，运营人员常常会受限于资源，也常常会迷失在数据里
很多运营的人，其实是做不到那么 高的职位的，对于他们来说，自己的行业积累和人脉积累没什么用处，因为只有你本身有价值，你才能跟别人互相交换。
所以有的时候会高不成低不就，退回去做产品和技术，又缺少专业技能，也是一场 人间悲剧。
这大概也是运营这个岗位的职业限制吧，缺少干货，心里容易没底气。
7.去哪里学，怎么成长
有没有公司或者是机构做运营？
我其实并不知道的。修真院还有一个项目叫做草船云，是帮助传统公司和创业公司做技术孵化服务，能够提供产品和技术的支持，但是运营这部分不太敢碰，嗯。所以运营的最快成长方式，还是从一个岗位切入手，传帮带。
数据分析神马的还好，我会在接下来的修真院系列中写一些运营相关的基础名词（所以快关注我的收藏夹）
能有一些入门的术语。其他的呢，大概只能是见多识广才能做。嗯。我可以在修真院尝试一下，看看能否有一些运营简单的培训，只是太浅了，并不能像技术一样，板上钉钉的保证，只要你听话，认真，努力，就能成为一个初级工程师。
备注14：收尾了~么有了~累死了~这些都不是一天写的，所以有时候心情好写的多，有时候心情差，写的少。我打算过几天再整理一下~~尽可能的风格，结构都一样。
备注13：马丹，实在不知道怎么写了。
备注12：好烦燥啊好烦燥。
备注11：没什么。赶紧写完
备注10:嗯.越来越不想写了.因为没多少人看了.
备注9：今天又不开心。算法工程师也好久没接触了，也写的磕磕跘跘的水份比较多，其实我能写的更好的，只是被最近知乎上的一些人恶心到了，也提不起来精神去做这个事了。
备注8：不开心。我是一个容易抽风的人，到了一个临界点我就会毁掉我自己辛苦做好的一切。所以，如果觉得有用但是又没备份，就赶紧下手吧。我写贴子都不备份的。
备注7：今天啊。写的运维有点儿神智不清了。写东西都不是件容易的事儿，而且写的时间长了，很容易发现自己思路走偏，变成套模板了。所以这个答案我想，还是要找时间再整理一下的。把硬广稍稍软一下，把内容编排的更合理一些，把图做的更好一些。。就这样，大家晚安~
备注6：这个DBA写的我真的是比较纠结，有太多很容易引起争议的内容（其他的内容也会引起争论啦然而我不在乎，因为我有了我确定的答案）。所以这个是我比较希望的有其他人能够补充的。简单说，就是三个阶段，最早的DBA是处理优化的SQL，后来变成了数据的安全和备份，再往后就是集中到专业的云服务器公司，提供更专业的底层服务--这个看起来才是DBA最佳的归宿。
下次更新时间大概会在两三天之后。毕竟我还要回贴吧骂街。
备注5：今天本来没打算上来看知乎的。因为瞬间从知乎来到了群有近600人，折腾了我一天。 本来想回去睡觉了，然后呢，发现有几个人在评论里举报说我是广告。
我就想说一句话，是广告没错，但是谁能觉得我说的没问题，就请过来补充交流，我向你学习。然而如果是没事找事，纯属蛋疼，不好意思。我不是一个文明的人，我骂人句句带脏字。
以及，本文的内容之所以加上广告，正是以实例来证明文中所举的例子是真实发生的事情。
还有，加了群的小伙伴们请认真看群公告。
有些是我懂的，有些是我不懂的，我懂的我会说，我不懂的我就乱说。如果你们觉得你们的答案比我写的好，比我了解的多，比我更专业。欢迎你们去再回答好么。 本答案中的所有观点都带有偏见，等下我就编辑到开篇，我不负责，也一定不客观。 就这样，睡觉去了。
备注5:正准备继续编辑贴子呢，然后发现了中兵大人也在回贴。中兵大人是猎聘网的技术总监，也是修真院的客卿长老，在Erlang和自动化运维部署方面都很犀利，出过好几本书。所以也顺便给猎聘做个广告，猎聘是我知道的猎头聚集地最多的地方，职位也挺多的，如果说有个几年的工作经验，其实就可以去猎聘上试试啦。
备注4：其实我不太清楚，写的这些东西你们能否看得懂。毕竟我和一个IT新人的差距还是挺大的，我也经常说，最好的就是师兄带师弟。如果你们有觉得我没说清楚的，评论里多说几句，给我一些反馈。我可以保证我一定不会百分之百的听，哈哈哈哈哈。但是我会听，然后找到我自己觉得有道理的，改进一下。
备注3：我每写一段，就会加一段备注，我得很认真的告诉你们，我说的每一句话，都是我从业近十年以来的心得和体会。而且绝对不会为我的态度负责，还有，加入IT修真院的小伙伴要记着，IT修真院跟其他的培训结构截然不同，不要进去喊老师，老师不够凶残。还有，我并不是一个好脾气的人，而且也丝毫不讲风度，可以随时随地跟任何一个人对喷，也特别喜欢这样。
写这么多，一方面是希望大家知道修真院的正确学习方式，表再看视频然后感觉懂了结果一行代码都写不出来了，另一方面，也确实想给愿意转行的人提供一个参考。
备注2：好了。让我休息，休息一下。一天能写两个对我来说已经很不容易了。所以，再多点赞，再多点感谢，再多点人加群，再多点认同给我--我还是一天只能写两个，哈哈哈哈，不过我会感谢你，大概因为你这么做，可以让更多的人知道。
备注1：未完待续，一直在开会。让我歇会儿。先把广告打上。PS：求助 为毛我不能给字体加黑，看起来好麻烦。
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第一篇对IT职业做了一个相对深入的介绍，给了想从事互联网职业的人一个了解各个职业的机会，已经有4000+赞了，我想是真的帮助到了很多人。 IT行业都有哪些职位，初学者（0基础，新人）该如何选择，才能够快速进入这个行业？ - xdyl 的回答
第二篇是对敏捷开发和项目管理做了一介绍，这篇贴子还没写完，其实它的价值远远大于第一篇走马观花的介绍。只是大家还没有到能够理解敏捷开发的时候，所以我想了很久，决定暂时不写了。互联网公司的“敏捷开发”流程是怎么样的，每个职位的角色和分工是什么？ - xdyl 的回答
这是第三篇，写这个贴子的动机是因为，在修真院有不少人在问，我要学到什么程度才能找到工作，我是零基础啊，有没有视频和教程可以教我。有哪些IT初学者（新人）成长为技术大牛的真实经历？ - xdyl 的回答
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“我们相信人人都可以成为一个工程师，现在开始，找个师兄，带你入门，学习的路上不再迷茫。
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