get不到点

敷衍、应付、附和已成为我现在的代名词。完全get不到人家的点啊，这工作怎么进行下去。其实不仅仅是工作方面，最近在为人处事方面也是让我对人生重新有了新认识。

刻意的努力的找理由，为的可以冠冕堂皇逃避责任，好心安理得的为自己开脱。也许有这几个方面吧：其一，长时间的缺乏头脑练习，长时间的闲置，导致现在思考速度严重不如以前，按以前半天可以写出来的东西，现在起码要2天，而且质量还不能保证，到处是坑到处是漏洞。在这样的情况下，为了应付完成任务，在明知道有问题的情况下，还是交上去了，以至标签已经被贴上。我不是怕被标签，从另一面来说，标签化以后才有进步空间。只是不想在这样的情况下被标签，其实我不是这么弱，心灵倍受打击，本来仅有的一点小火焰，瞬间被烧灭，一点温度都不剩下。其二，长时间养成的工作习惯和方法瞬间要被打破，还倍受人家质疑，心里产生的反面情绪，还有长期养成的工作技巧完全发挥不出来，感觉自己都不是，一无是处。连起码的说话底气也没法，生怕说话、生怕说漏、生怕嫌弃、生怕不认可......太多的生怕，于是畏首畏尾，不敢问、不敢说，不管对还是不对，是错还是不错。其三，做过产品带过团队，甚是对自己一套管理方法还是比较满意的，至少在一起合作的小伙伴都夸赞有道，即使分开后还时常被夸、被念，小伙伴的力量让我更加肯定自己某方面的能力。但是在这里后，一切不是自己说了算，即使有自己的顾虑和想法，讲出来也没人肯定和反馈。自我意识中已经形成一种层级，这不是我做，我不该做这个，我不能做这个，你可以考虑下级的感受吗，你能讲的全面一点吗，你能表达的清楚一点吗，你的目的和想法能告诉我吗......越来越多、越来越重的这种声音和质疑，总停留在大脑里。也不愿意张口问，也不愿意张口说，不知道可以问什么，不知道能问什么。每次新任务来临，整个人就不在状态，永远是在懵的状态，说话不在点，思想不在点，想法不在点，行为不在点。

不管总结的对或不对，大体就以上这样子，长期的思考角度和工作方法，还有本身能力练习的缺乏，才导致现在的情况。如何解决呢，其实我还是挺迷茫的......

一、努力多看思维长进的书典，多思考

二、抓紧时间多练习工具的应用：原型DEMO\PPT

三、利用时间要玩各种应用APP、软件系统

四、多问、多说，不管对还是错，脸皮厚点，本着学习求教的心态