【1】今天，你提问了吗？

【1】今天，你提问了吗？

今天，你提问了吗？我想，答案必然是YES!

你也许还会回想，今天我提出了什么问题，这些问题的反馈如何，是否达到我希望的互动，或者有意外的创新性的发现。

每天的生活在提问和回答中交替，“提问力”尤为重要。

人是被提问支配着的。我们的采取有意识的行动之前，都会先向自己提问，然后做出决定。

人的意识是可以被提问控制的。一旦提问改变，具体可见的事物也会发生变化。

同样的创意，自己恍然大悟所获较之从别人那里得来，后继行动的“质”和“量”将有天壤之别。

提问比其他任何言语都更容易被人牢牢记住。尤其是“没有答案的提问”，内化的力量相当强大。

【为什么做这件事】

今天，我和一个朋友讨论怎么做“一天一问”， 她问我这件事的初心是什么？

我的回答是，初心很简单，坚持做一件有意义的事。

生活在提问和回答中进行，很多人重视解答，忽略了提问。提问可以使自己保持主动状态，这是一个也许没有那么受人重视的专业软实力，我是个喜欢观察、思考和提问的人，虽然专业度还不够。但是解决问题的高手都是会提问并且让对方自己去探寻答案，也收获到自己希望的信息的人。提问在于深度挖掘，而不是泛泛而谈。

【怎么做这件事——合力共建】

整合行业问题，形成一个行业问题脑图

一定存在属于你们行业的专业问题，比如我所在的金融行业，VC五连问：市场有多大，壁垒是什么，价值在哪里，打法是什么，如何获得用户的心智。

整合职业问题，探寻本质和规律

主持人是如何对话企业家的，销售初见客户和逼单的时候是如何提问的，人力资源总监对于企业内员工离职是如何诱导提问的，最经典的一问必然是，古代皇上早朝，“众爱卿有何高见”，相较之于今天的董事长。

整合当日思索，记录当下热点

根究当天的思路凝练一个主题进行提问，比如我之前总结的选择、能量、识人、自律、游戏、蝴蝶、激励、场景、自我探索、底层逻辑VS冲突，迭代、心流、公司治理、褚老、领导力、星空、销售、精力管理、个人IP、健康、美感、习惯、尊严。有些是时代的主题，有些是永恒的主题。记录一个时代，探寻一种规律。

以上三点是初步想法，有专题也有随性发挥，期待你的持续关注！

今天的问题是：你觉得你自己今天提的最妙的一个问题是什么？

【昨日回顾】

Q:你见过的比较高级的问题有哪些?

A:区别于行业其他同职位的人，为什么你做的更好，你觉得你给社会带来的最大价值是什么？

谢谢小伙伴的分享

【1】今天，你提问了吗？