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听吴军的一封《硅谷来信》——最好的选择就是没有选择。
对于选择，总归是认为有选择比没选择好，只是在某种角度上来说，没有选择反而能心无旁骛而做地更好。
但，听了吴军信中的观点和例子之后，这几天也一直在思索这个问题。
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年纪大了，总归有许多可回忆的资本。当时觉得多么不足为道的经历，回忆起来都会多了一些分量。
回想大学毕业的选择，我比其他同学多了一份可以跨省到一个省会城市的选择，但，反而这样一个优势，却最终把我折磨的人消瘦、钱白花、落埋怨、最后还是从自己选择的地方连滚带爬地拼命逃离出去了。
后来在上海读书，遇到其他毕业后到上海工作的同学，他们说自己当年是哭着来上海的，因为同学都找到了工作，自己实在没办法了只能出去了，然而到了上海后发现原来自己的专业反而挺吃香的，很容易就找到满意的工作。
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吴军在信中分享的例子是:
为什么在硅谷的印度人反而能做到高管的比例最大呢？
原因就是美国人的选择更多，而印度人没别的选择，只能沿着一条道路一直干下去，到最后，反而能取得更高地成就和地位。
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没有选择，反而能心无旁骛。
而太多选择，反而让人将精力分散在选择上，就算当前看来是不错的选择，选择意味着将来，三十年河东三十年河西，可能会正好相反。
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