爬坡和升级是有本质区别的,难度不一样,效果更不一样。大多数人都在缓慢地自然发展,一部分人有意识地努力发展,少部分人在做升级,于是,金字塔。
想让一个人投入,除了精神和物质激励外,还可以把他和关系好且投入的人绑在一起,让他不好意思自己松懈。
负面情绪有些重,虽然不明确地知道要什么,但知道不要什么,而现在做的都是不想要的事情。530一顿逼迫下,要做积极的人。今天想了想,我知道为什么会觉得怀才不遇了。
我不是一个在一个职位上能做到让自己开心得飞起的人,因为两三年就能到一定阶段,而我又不愿意继续深入下去。比起做一个专业的人来说,更想要一个完整的自己。我自己不应该是在社会化分工中靠着专业能力和积累稳步发展的人,一,不愿意,二,做不来。以往经历都证明了这一点,产品经理,运营,即使是向往的广告,我想如果我在里面痛快地过两年的话也会腻的。我想要的是这个商业社会里的一座山,我想要事物的真相。这些链条中的任何一环都不能让我长久地快乐,是这个链条吸引着我。我可能做不了基石,无论大小,我应该是一座山。
想明白这些之后,怎么做抉择就清楚多了。在履历中我离真相还差好多。还没有理解业务,没有做业务的方法(虽然大致有做事情的方法),对市场没有概念,谈判没有经历过考验,没有大规模团队管理的经验,没有业务平均参数。综合起来是创业和经营公司。所以,两条路,要么出去做一个小业务,对,就是创业,摸爬滚打中成长起来。要么,做业务,深入一线,技术那条线了解差不多了,甚至也要到理解的程度了。业务这条线还没有进入。
我倾向于,在这个平台成长起来。我终究不会是一个manager,即使现在他对我有不小的吸引力,我的目标是leader,我应该lead一家企业。
刚毕业失意的时候冠哥问我,你当不了领导就那么难过吗。当时只知道这是一个现象,也因为这句话调整了心态。现在想来,是的,我可能一直都不会好过,尤其是放在一生的角度来看,一生下来,如果没有在朝那个方向前进,我注定郁郁寡欢。我不能忍受。
所以,honey,我可能要选一条困难的路了,希望你能理解,在这条路上,我才会闪光。我会选择一些稳妥的方案让我们不至于困倦。我不会成为工程师了,我不会成为艺术家了,我不太能靠自己的专业能力过此一生。我希望我能靠综合能力来建一座山,那里人们开心快乐,并且向社会输出价值。这才是我的世外桃源吧。
想清楚这些我很开心,认识了自己,这让我更加积极。
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