第一，生涯规划师的角度谈成功
成功＝天赋＋努力＋时机。 天赋代表你最擅长的领域。努力包括你要获得各种能力的行动，你撬动各种资源的行动等。时机指的是运气，指社会大环境的趋势。下面分要素谈谈成功的难度。
天赋，是指你最擅长的那个领域。我们要怎么知道那个是自己最擅长的呢？我们要经过多次体验，多次自我体察，慢慢才会发现。当然如果有个人生教练你会快速找到它，并快速成长。比如，你最容易全神贯注以至于忘记时间流逝的事，你不用刻意的学习一看就会的事。
努力，指你要尽全力把事做好。你努力提高自己的专业知识，及相关知识。你努力把知识产品化，你努力寻找最好商业模式。你努力提高自己的核心竞争力。
时机，你所努力的领域要符合社会趋势需要，太超前你会死的很惨，晚了你会被大鳄碾压，你要选择正好的时机进入市场。
总结，成功是个小概率的事，但我们不能停止努力。我们要努力做到最好，万一，一不小心成功了呢。天道酬勤，功不唐捐。
第二，从成功学的角度谈成功要素。
1，使命感，是我们的信念，是我们的人生主题，是我们愿意为之付出一生的事业。有使命感的人责任感特别强，他气场也会很大，他最能感染周围的人，他最有可能成为某个领域的领袖。
2自我认知，知道自己的优缺点。尽量发挥自己的特长做自己擅长的事，你会收获持续的成就感，不断收获小幸福。同时，想办法避免或寻求他人帮助弥补缺点。知己知彼方能才能长胜，面对未知的不确定首先要知己。
3.价值观体系，前面咱们谈过价值观体系是我们对世界的整体认知，它是我们衡量对错并指导我们行动的标准。只有你形成了全面且正确的价值观体系你才会不迷茫。
4.你要有目标，使命感确定了人生主题，那么目标就是围绕主题的一个个具体的点，可以理解为漫长道路上一个个小成就。我们要把主题分解成一个个，一段段具体的小目标。
5.有效的时间和精力管理。你要确保每天有足够的时间和精力完成你的目标任务。不要把时间浪费掉。
6.你要建立一个主题组织。一个人的力量是有限的，你需要一群有人把事情做大。你要把自己的价值观变成组织的价值观，成为组织共同的信仰。
7.不断学习。我们要不断的成长才能开阔视野，才能提高格局，才能发现更好的可能。如果遇到困难不要盲目的搜集资料学习，我们应该找行业高手或专家请教。
小结，成功是个小概率的事，真能成功的人并不是注结果，而是关注事物本身，在不断的发展过程中成就了事业，成就了自己。成功的本质是，把事业做成功了，顺便成就了自己。所以成功没有秘诀，唯有踏踏实实把事情做好，才能变成成功人士。
我们谈了，世界观，幸福观，人生观，成功观，下节谈谈根据这几个观点做规划。
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