这篇摘要是关于如何做好自我管理:
1.其实,工作能力方面的巨大差距,与学历、智商有关,但更多地产生自后天留心养成的自我管理,这种管理应该是全方位的,不能片面或者断断续续。
2.其一是时间管理,如早起后和睡前的时间运用,工作上严格遵守时间安排,不迟到不敷衍,讲求工作内容的优先顺序,合理化分配而不拖延。
3.其二是形象管理,遵循着装时尚的TPO(即时间、地点、目的)原则,这体现了自我认知程度,大大左右着你重要的个人品牌形象。
4.其三是健康管理,如体重管理是自制力的象征,因为健康是意识、动力、思考、行动的基础,需要我们认真重视起来,并积极养成正确的运动习惯。
5.其四是内在管理,特别体现在抗压力上面,采取措施应对压力以找到内心与外界的平衡,如在初阶段就预想事情的最坏结果,还有找到适合自身的压力宣泄法等。
6.其五是成长管理,无论多忙都要确保充足的学习时间,自我警惕不能满足于现状,努力进化为自己的2.0版本,基础能力与综合素质都需要不断的提高。
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