你的人生需要设计-2

与其什么都好，不如只突出一点，让人一想到这个特点，就能想到你。

很多时候，人们往往抱怨自己遭遇了职业瓶颈，但通常，瓶颈都在自己这里。想要升级，最重要的一步是重新整合资源，

并且找到合适的领域发挥自己的优势。

如果我们用产品经理的思维去思考，其实任何一个人，对TA的供职单位或服务对象，实际上只需要做好两件事，

一是满足用人单位的岗位需求，二是将你的工作成绩准确无误地传递出去。

一份求职或者转型能否成功，

考量的是你的能力与目标岗位需求之间的匹配度；匹配度越高，则胜算就越大。

在不同阶段，我们会遇见不同的问题，

所谓职业规划，不是咨询师直接给建议，

也不是给你画个圈圈，而是结合你自身实际情况和现有资源，

进行步步排查，理清主次，找到当下最合适的路。