一朋友给我简述阿红的故事,我想这绝不是个案,于是就拿出来,与大家分享!
故事不知真实与否,若有雷同纯属巧合。我也是听人言传。
阿红如今是一位四十余岁的中年妇女,夫妻离婚,跟着自己的独生女儿,居住在娘家。
阿红的父亲是县城一位高副局,有一定地位。阿红这位独生女儿自然是掌上明珠,宠爱有加,再加上阿红的母亲精心伺候,让阿红养尊处优,一家人总有感人一等的气势。
偏偏阿红没有窈窕淑女的姿色,不会乔装打扮,加上身材臃肿过早显示富态,不被年轻小伙子看好,再加上学业并不见强,只能依靠父亲的权势安排在一处学校,一线教课绝对做不成,只能后勤。
开始,阿红父亲在位,阿红在总务处打个闲杂,也就是说,去不去无所谓,干不干一个样。鉴于独生女有家有房,要找对象,好的不好说,寻找一般不犯愁,不用商量。
正中一般人预言,寻找一个农村出来的大学生,家庭贫穷没有房,职业不当,有点姿色的女士看不上。
经人牵线与一位一局机关大学生G结婚。G小伙相貌一般,工资不高,一般职工,家境贫寒,就想这样县城有家不做难。
谁知,门当户对要讲究,否则就会出问题。
自然小G就入住阿红家,阿红一家人处处占先,说话,做事让小G看不惯,还时时让小G下不了台,很失脸面。阿红很少跟小G去乡下老家,孝敬老人不沾边。小G想到自己父母养育自己不容易,孝敬老人当然,可是,结婚后,受妻子左右困难。
尤其,有了女儿后,G家血脉也想把孙女见,可是,压根就不会乡下,老人来城一次,阿红一家吊着脸,死难看。来一次,多时气难消。
小G一气之下,及时我独身一人也要离婚,阿红一家更是有恃无恐,离婚谁怕谁!
中间女儿牵扯着,彼此再找都困难,为了女儿,双方免不了交涉,见面,心照不宣。彼此都想复婚,可是,又怕以前情景重现。
相信,随着日月向前,阿红和小G会重新走在一起,因女儿割舍不断的牵连。这需要时间考验。
后来阿红做宿管,也就是检查一下学生宿舍卫生。
有一次,我给宿管W同志开玩笑,“你们工作绝对可以,有效工作时间两天半小时。”
W同志很是不高兴,以为轻看他们,愤愤不平地说,“看你说的。”
我说:“我问你检查一次宿舍多长时间?20分钟还是半小时?”因为我知道学生早读时间必须检查完毕,一定不能耽搁学生正常上课,最多半小时。我之所以这样问,就想让他说半小时。
果然,不出所料,W同志理直气壮地说:“半小时。”
“半小时不错吧!”我顺着他说,“你们是不是两人一组,一递一天?”
W同志值得认可。
阿红就是做宿管几年。
后来,学校后勤社会化,学生宿舍交于社会专业去搭理,阿红便作为正式职工休息在家,工资你少拿,相当自由。可谓悠哉悠哉!
可是,若想晋级实在困难。
阿红惦记最多的就是什么时候发工资,因为为数不多的工资,供应在市里上学的女儿,捉襟见肘,再加上,父母年迈,需要照顾,很是困难。
后来,学校实行延时费,无事阿红眼馋,不如也去上班,上班也能有补助增添。
于是,给领导多次申请,亲,领导我要上班,请给予安排。其它同志不知内情不知道与领导什么关系,叫法不一般。
此一时,彼一时。想当初,阿红父亲执政,学校领导唯恐巴结不上,自然对阿红网开一面。此时,这样无法安置的人,在家休息正合心愿。
阿红怎么想到在自己单位上班,还需要送礼长短。
阿红在群里发生,如石沉大海,悄无声音。
学校也有在编不在岗的人员,那都是另有出路可以挣钱,至于怎么操作,外部人不明白!
学校缺编雇佣代课教师,临时工,这里面的水,不是任何人能够明白!
很多一线教师都想休息,别想,不教课都难,因为,一线吃紧,怎能轻易放松。
有点想法的同志还是要求去一线,去的资本,美好钱途呈现,晋级晋职,评选优秀,模范,先进优先。
阿红是不是也有了想法,寻找自己的感觉,申请上班!
网友评论