相信现在这个时间应该是今年上半年教师招聘告一段落的时候了，不过我个人觉得应该有好多应聘上特岗的新教师们还在犹豫着要不要去偏远的山区教书，我现在就以自己的情况做个例子给大家参考下：
一、穷的稳定，稳定的穷着。每月到手可供支配收入2700+，公积金每月双边共1008，工资绩效每年共6000+，政府绩效每年8000，没有车补、房补的，这个实名编全年收入就这些（当然有些地方工资较高的，这里针对），我都纳闷当时自己是不是脑子被驴踢了~为了个编制去异地乡镇，现在看来这个编制着实是个“鸡肋”，真真的是食之无味，弃之可惜~反正现在在努力找工作，找到好的就撤，不知道教育局会不会放人，唉！
二、生活变得三点一线，多姿多彩的生活完全不存在的。真的不能太看重编制，因为编制选了一个地方，而这个地方将决定了你的生活方式，异地乡镇除了学校、宿舍、菜市场没了，想出个门，没下雨的时候到处是泥土灰，下雨的时候到处是泥水，想穿得漂亮点的，出个门衣服就“旧”了~
三、留守儿童、老人巨多。这里没有任何歧视，但是现实是，留守儿童的各方面确实令人堪忧，他们的父母又不在身边，还有各种各样的潜在问题，有些小学老师更是学生的吃喝拉撒都要管，比父母还父母，比保姆还保姆，不要喷，这是真实的。
四、寒暑假还有各种培训，且这类培训还安排在假期中间~这来回的路费那工资都不够垫付，真的比鸡肋还鸡肋，不过不介意这些的可以考虑，但一定要慎重考虑！
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