上帝是要看效果的。

演讲的人通常犯的毛病有：

1.忘掉了演讲的目的；

2.不管听众是谁，都用同一个讲法；

3.试图去讲过多的内容。讲话的效果取决于听众接受的程度。

    做事情需要达到目的。宁可少做一点事情，让每件事情都产生应该产生的效果，也不要为了完成任务，不讲究效果做一堆没有用的事情。一般情况下，别人不会管你在过程中遇到什么困难，而在乎你做事情的成果，比如，你可以为我发多少论文，帮我把事情做到什么程度。。等。如果，想一下若有一个人让我帮忙做事情 ，我废了九牛二虎之力光了解了基本的皮毛问题，最后别人问起来做的怎么样了，你回答“没开始做呢，光了解这些知识了”，那你觉得他会信吗（即便这就是事实）？

做主动的人

    很多人在单位里，想着只要自己努力工作，领导就会提拔自己，可是一有了一次两次提拔的机会，领导都给了别人。这种人就是缺乏主动性。

    我们在工作中，主动性不仅体现为像老黄牛一样把本职工作做好，还在于能够主动和领导沟通，承担更多、更重要的任务。也即，一个主动工作的人，能善于管理自己的下属和上级。

20170515吴军说“最好是更好的敌人”

    他的朋友在雅虎、谷歌工作时，也确实有一些计划不能够按时完成，那么这个产品就不上线了吗？就不迭代产品了吗？

    他在出书的过程中，无论编辑怎么仔细的校对，都不可避免的总会遇到字体错误，但是吴军认为只要不影响总体的阅读（意思）就可以了。但是，若他的目标就是一字不差的出版，估计很多书籍都得不到及时的出版了。他的做法是，经过编辑的仔细校对，先出较少数目的书，经过读者的反馈等，等到第3版时，基本就没有错误了。

    虽然我们的最终目标是不断的接近完美，但是，这个世界本身就是不完美的。我们在生活和工作中就不会为了最后的一点点工作而永远无法做完。

    做事情不怕慢，就怕停。很多时候看似我们在追求完美，其实是不作为！

    先完成，再完美