恕我不客气地说“你为什么要打听别人高考成绩呢?”还堂而皇之加上“礼貌询问”?这是不是就是为了满足个人的八卦之心,变成和其他人交流的一个资本呢?
今天午餐时,同事G跟我神神秘秘地说:那个谁、谁孩子成绩多少多少……尬聊的我只能保持微笑注视,然后用一句:“真优秀”作为谈话的结束语,仿佛专心吃饭的“食不语”!
我不感兴趣啊,你说的这个人我都不认识,他的孩子成绩跟我有一毛钱关系吗?为什么要八卦般地告诉我,耽误我一分钟时间呢?
我的相处之道:同事相处是缘,不可选,同行一程而已,合则聚。朋友那就不一样了,那是生活和工作中,共情共事共识打下的一片岁月江山,那是可以选择的,需要用心呵护的,是企盼同行余途余生,清欢与共的。
自己在意的老友或者同事,就会和他的沟通保持不间断,不管孩子平时成绩好坏,人家都会主动告知,成绩好是分享喜悦,成绩不好是寻求安慰和下一步志愿填报指导。
这时候,我们作为过来人,尤其是新高考的第一届小白鼠,那肯定是有义务、有责任地说出自己的分析和判断,供老友参考。
如果孩子是文科生或者是艺术生,那我就没有发言权了,什么专业成绩加上文化成绩,再换算比例,参考录取院校的往年分数线做估算,难度有点大,而且合适的院校有限,那就直接听听他的抉择。
要是老友也没有很好的实战经验,本着为孩子新台阶、新征程助力的心态,那就是为了老友志愿填报,进行查漏补缺就好了,毕竟,这也是人家家里的隐私,尊重并祝福。
刚刚快下班时,部门周一例会散会后,新领导和我一起往办公区,边走边说“还真不知道,这高考成绩该问还是不该问?你说人家向我请假,我知道不问,好像不关心似的,问了吧,万一人家不想说,那多尴尬........”
真是可爱的小领导,既然人家领导都不耻下问了,我当然开诚布公地说“你是领导,那肯定要关心了,然后就是见机行事呗,考得好的,不用你说,人家就会主动接着往下说,考得不好的,人家只是嗯呢一声,你也就不要继续刨根问底了。再说了,啥叫考得好?你本硕清华生,当年市高考状元,你说人家孩子得多优秀,才能让你能够夸人家的孩子?”
小领导认真地思索了一下,说“好吧,那我还是不问,等学校录取后,我要是想起来再关心一下吧!”
每年高考结束后,都是几家欢喜几家愁,成绩出来是一方面,下一步的志愿填报也是很重要的,莘莘学子还有很重要的旅程,要去勇敢攀登!
突然被身边两位同事,不同的思维模式刺激到了,小小感慨一下啊!
祝福各位高考生都能得偿所愿,不负此城披星戴月!
合十祈福!
小荷才露尖尖角,学子金榜路迢迢!
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