2020年的生活琐事

今天和同事一起去劳动局拿回了仲裁的通知书，下个月26日要开庭。

这属于劳动纠纷案件，工作人员也是很认真帮忙看了资料，按现行劳动法规定，企业多少都是要损失的。

该员工当时是我做的招聘，面试的当下其实各方面情况都挺好的，公司最终给到她的薪资和她的期望值有出入，她经过考虑也是接受了。我个人认为，既然接受了，那就要认真工作，碰上问题要积极正面的解决，不能所有的问题都是别人的问题，比如报销单据没审核好就签字(此份报销是重复的）后面发现的时候回复说上面也有副总、总经理的签字，那他们也有责任呀。这种工作态度就是不可取的。

现在大家的维权意识比较强，这个本身没有错，但是事情的发生都是双向的，对于工作来言，我觉得还是要多想想自身的问题。

今年因为疫情，很多企业生存都很困难，如果员工所创造的价值达不到企业的预期，那企业也不可能白养着人。我认为与其纠结着这几千元的补偿金，还不如好好提升自已，重新出发，把这个经历当成是经验。