赠予之书
2011年末，我毕业4年后第2次跳槽来到现在这个单位。
这是家政策性银行，通过了笔试，面试以及政治审核后，我被通知直接来行里签合同。直到签字时，我才知道要去哪个部门。
工资当然是提前打听了的，虽说在所有银行里排名中等偏后，不过从性价比来说，要完胜我的上一份工作，支行客户经理。
客户经理我只干了一年，就干不下去了。那时单位和家分别处在北京西北与东南的大对角上，每天来回3小时。这3个小时若可以用来看看书也是很好的。不过我却总是打开书看几页便心生烦躁起来。存款业绩像根针一样插在背上，常使我坐立难安。没有客户资源，举步维艰。
新单位不拉存款。不过不到5年，拉存款之风还是刮到了这里，这是我万万没想到的。也是后话了。
第一天上班，从地铁口出来，走在长安街西延线上，整齐的银杏树立在路两旁，宽敞的大街上车来车往，时不时有穿绿色制服的高个儿帅哥沿街巡逻。深吸一口空气，真的比西郊味儿更重。
部里的一把手是位优雅的女士，二把手就是赠予我这本书的领导。他从英国顶级大学博士归来，手里这本签名的著作就是他的博士论文，全英文，阐述的是某一时期某一地域的经济发展模式。部里几乎人手一本。
部里看完的人不多，我甚至怀疑有人根本就从没打开看过。谁会在工作之余，去读一本还带着模型分析的博士论文呢？我翻了几页，还没读完导论就放下了，然后就忘了。
这位领导没多久就调任地方分行当行长去了。离去的办公室里还放了不少没有送出去的书。有人一直留着，我就是其中之一。说实话，每每有遗弃这本书的念头时，就会想起老领导略带乡音的说话腔调，他很平易近人，走的时候写了封告别信给大家，一首诗。
写告别信这种事在我们这种单位挺少见。干到部领导，差不多每隔三年就会提拔或调动。后来高升或离职的领导都没有发过这种邮件。
今日再次在抽屉里看到这本书，不禁再问自己，还会看吗？答案是否定的。遂放入重要文件废纸堆里，过一段时间就会有同事一并收拾走。
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