2018年还有十几天就结束了,大家似乎忙着用各种形式,给自己的2018画个完美的句号。我的2018是以离职收官。说离职不算太贴切,因为这边离职,紧接着要到另一个单位报道,可以叫做换公司。
已经工作11年,第一份工作是在2007年11月份加入一个全国有20多个分公司的第三方检验所工作,当初加入从实习生开始,从基层做起,慢慢的通过公司的培养,自己的努力,尝试不同的岗位,学到了很多东西,也为第二份工作奠定了稳定的基础。
第二份工作2015年到现在,在一家有国企背景的第三方检验所,担任部门经理职务。在刚入职的时候部门的工作都要重新开始,制定部门制度,不断的完善部门流程,人员梯队建设完善,从刚入职的10人到现在的50多人。随着人员的稳定,各项流程的顺畅,工作越来越顺手,慢慢的处于舒适区的状态。每天到公司处理一下邮件,事情分配给指定的同事,定时的跟踪后,就没有什么事情了。刚开始特别喜欢这样状态,觉得每天的时间多了好多。但到下半年,开始对现有的状态有点恐慌,觉得自己越来越没有上进心,对待事也没有像之前那么积极了。心里知道,这样并不好,但是又不想走出舒适区。
我觉得上帝是眷顾我的,就在我矛盾的时候,之前的同事联系我,他们那边在招人,问我愿不愿意试一下。世界500强的公司肯定要去试一下了嘛。
笔试,面试,谈薪,晕晕乎乎的我就到了要确定入职时间的时候了。可是我怎么一点都开心不起来,突然心痛的感觉,是母亲要离开孩子的感觉,不舍。
铁打的营盘,流水的兵,离开是为了更好的遇见。家人的支持,及对未来的期望使我慢慢的走出不舍的思绪,开始着手考虑工作的交接。
今天读了战友的文章,其中几个问题,我觉得很好,自己想要什么?通过什么方式获取?要具备哪些能力?最终要成为怎么样的人?我目前的答案是,我想要学习更多,我想通过更大的平台获取,要具体很强的学习能力,沟通能力,协调能力,最终成为自己喜欢的人。加油自己!
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