有些事，一拖就没有了

去年，公司里的一个师傅对我说，

“厨师说，公司里刚招来的一个新员工，干活慢。我说她，人家正在干活的时候，你一会让别人干这个，一会让人家干那个。他怎么能快起来。听我这样说，她再也不说话了。”

虽然，她没有接话，但是，她表达出来的立场是一点都没有变。这不，今年那位员工没来，就是最终的结果。

手脚慢，被公司无情的淘汰，这就是所谓的优胜劣汰，最终留下了干活麻利的。随之也出现了一个现象，干活越快，活越多。

就拿喷漆来说吧，记得前几天，我被老板安排去喷漆，刚走到水帘柜前，在旁边包装的厨师就来一句：

“大哥，你等会把手里的活干完，再帮我把这几箱零件喷一下漆。”

别说干完了，手上的活没干完，后面的活就已经安排好了。要不怎么说，我们平时对厨师的印象不好。就拿这个礼拜来说，老板与公司大哥还有我，在商量空调应该怎么装，我们俩还没说话呢，厨师在一旁，嘴吧吧的说个不停。她一会说这样装，一会说那样装，想在老板面前表现一下。结果老板心里不耐烦了，直接送她四个字：“滚一边去！”

这厨师是老板身边的红人，作为员工，我们能不得罪她，就不得罪她。

“你说的是哪个零件？”既不同意，也不拒绝，给她一个模棱两可的态度。因为喷漆这个活一般都是我来做。

等我干完手里的活，却发现身边在包装的厨师，不知道什么时候，躺在躺椅上，在玩手机。她玩手机让我干活，这任谁心里能平衡。再说了，她又不是老板，我没有义务听她的安排。想到这里我果断下楼，去找别的事做了，最终，我也没给她喷漆。最后我发现，这也是一个解决问题的好办法。

在公司，有些事，一拖就没有了。

是的，这一招，确实好用，就在前天，再一次被成功的运用。

那天下午，前院的木工师傅，叫我下楼，辅助他裁一下料。看着台锯下面堆成小山的料头，他回头对刚下来的老板说：

“你有空了，叫厨师下来，收拾一下料头，这都堆满了，没地方下脚。”

老板点头同意。

等老板上楼后，木工师傅又对我说：

“要不是我就收拾了，主要是，我收拾好，她就拉去卖钱了，所以现在我就不收拾了，让她自己收拾。”说完他笑了，我也笑了。

就在快下班时，厨师下来发货，木工师傅，再次对厨师说，收拾料头的事。

而厨师却说：

“你看我哪有空。”

然后，她又看向一旁的我说：

“大哥，你有空了，收拾一下吧。”

木工师傅随即笑着看向了我，我也笑了，没有说话。自己不干，还拆使别人干，讨人嫌。

等帮完忙，我马上上楼，因为之前，老板说过，如果他不说，我就不要下楼去干活。

我有“圣旨”，就是不干，还是老办法，一个字——拖。后来也不了了之了。