许久不见更新,突然有很多生活感慨需要发泄,因为成年人的发泄和不满,不可以到处宣泄,于是乎。
其实,生活和工作不可以苟且。工作上的不顺也不能带进生活,好比同事的唠叨只能一只耳朵进一只耳朵出,对看不惯的事慢慢消化。因为能做领导的人都有能忍的本事。
工作环境的改变是许久存在问题,因为大多能人,所以也就那么回事。只能说自己要适应这个环境,不是环境要适应我。不认同如何,干自己的活就好,能学到就是自己的本事,学不到讲不通说明是别人的本事。十多年她都是这样的错误管理,可没有给予她提出宝贵意见,因为高层的人她已经不能低下头去反思自己的一言一行,而是将错就错。和有能力、有素养的人打交道永远是轻轻松松的,而和这些三流的人打交道永远处在勾心斗角,面和心不和。环境决定一个企业的空间发展和人才
每天每个月的问题都在,拔不掉的原因就是太多自以为是的领导在那指手画脚,而且目的不明确,方向不明确。只是一味地将就和睁一只眼闭一只眼,员工干怒不敢言,说了也白说,提出来也是白提。
一个多年经验的人比以往更混水摸鱼的过日子,所以企业文化没有更新,人才缺失严重,领导班子不进步原地踏步。
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