团队发展离不开员工的相互配合。要想做到员工与企业利益都平衡，需要管理者不断学习研究，哪种决策方式更适合当下的团队。
在店里员工之间的利益关系很直接，每个人都会去执行她工作范围的事情，因为如果不执行，自己将会被考核，会影响到自己利益。怎样从只考虑自己利益到考虑团队利益，需要通过利益化去约束。
团队发展离不开员工的相互配合。要想做到员工与企业利益都平衡，需要管理者不断学习研究，哪种决策方式更适合当下的团队。
在店里员工之间的利益关系很直接，每个人都会去执行她工作范围的事情，因为如果不执行，自己将会被考核，会影响到自己利益。怎样从只考虑自己利益到考虑团队利益，需要通过利益化去约束。
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本文标题：囚徒困境
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