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崩盘?输出?快速进入新领域?小组讨论有干货!

崩盘?输出?快速进入新领域?小组讨论有干货!

作者: 周而佳境 | 来源:发表于2016-04-27 16:34 被阅读27次

    今早7:00,在浅浅组织下,六六大顺小组进行了月末的总结交流。大致分总结和分享两块。

    一、个人总结部分

    巧合的是,共性是对4月整体完成存在不满意,比如提到了“懒,不想动”“糟”“凄惨”“崩盘”等词语。通过拾捌和浅浅的分享交流,有如下的启发:

    • (一)对崩盘这部分有2点启发:

    • 1.三步走:依次来,别跳过。
      ①冷静地接纳面对崩盘的事实;
      ②找到、分析遇到的问题;
      ③调整;
      找到自己系统里最熟悉、最容易运行的习惯或事情,从此恢复起来,获得力量,带动其它的。

    • 2.突破。
      记录总结下自己本月的突破点,来充盈内心能量。

    • (二)其他随感

    • 休息很重要,可以从调整睡眠开始。

    • 记得用积极语言

    二、小分享部分

    (一)个人成长系统输出方法论

    • 概述:

    • 输出:把大脑中的想法输出成某个东西。

    • 输出的东西分层次:素材(卡片层)、文章、项目(图书级别)

    • 关键指标:搜索、保存、同步、版本控制、协同(需大家一次来做)、发布、展示、快速输出。

    • 分述三个层级:

    • 素材层级:
      有想法、灵感、片段的感悟马上记下来。放下焦虑,做好碎片化收集。
      它的关键指标有4个:搜索、保存、同步、快速输出

    • 文章层级:
      成体系的、有逻辑的、有亮点的。对他人有帮助,是个完整的作品,以成果为导向。
      它的关键指标有5个:搜索、保存、同步、版本控制、发布(对个人品牌亦有塑造作用)。
      快写慢改。

    • 项目层级:
      有大的成果,有两种输出:其一,如何取得成果的方法;其二,如何怎么想出这些方法的方法
      它的关键指标:里程碑节点、制定、保存、版本控制、协同(协同是关键能力,调用团队的)、呈现展现

    • 对实际工作的指导意义:

    • 所有的输出可以被管理。
      思维方式而非技能的问题,有很多素材层面的点是零散的,需要积累,单个素材扩展出一个产品,快写慢改。

    • 能力产品化的过程。
      罗列素材,可以激发输出欲望,输出变成开心的过程。

    比如tony做杂志,可以输出管理团队、如何做杂志的方法等等…

    (二)快速进入新领域

    • 1.学习。
      找到该领域的大牛、课程、书籍,澄清很多概念,但能快速了解框架。
    • 2.画流程图。
      工具是presson。通过画流程图去梳理思维、框架,某个领域的运转流程。以后做事的适合界定了范围,不会跑偏。
    • 3.输出。
      按素材、文章、项目的层次输出。
      素材库,打通很多知识点,对别人有价值,对自己品牌也有塑造效果。
    • 4.试错。
      学习由犯错加改错。不断去尝试、去修正。

    举例:勇哥学产品经理。
    找书籍课程检视阅读每一天学一个点用自己的话输出,带着试错,了解逐步加深。

    (三)精深训练

    • 方法论:

    • 道:慢慢来持续做

    • 术:精深训练

    • 器:规范化写作

    • 用:分领域实践、试错

    • 8步:

    • (1)找一个真的要提升的内容

    • (2)梳理出学习的框架:罗列需改进地方

    • (3)最小模型说明白:最小可以实现的缩小到一个点
      (普通话:训练口腔肌肉缩小到舌头的力量)

    • (4)探索释放最好的的点

    • (5)练习,记录每个点的训练,优化其它技能点

    • (6)准备问题记录库:积累素材

    • (7)做个检视清单
      (内容如:提出的问题记录下来、先记录再提问、优化了多少)

    • (8)每天的精深训练半小时以内

    举例:> 标题6元素:
    1 数字,2 制造冲突,3 抱大腿,4 贴标签,5 悬念,6 色欲

    三、我的to do:

    1.补听拾捌的分享:
    《技能训练哪有那么难》

    2.可以从起标题开始练习精深训练:
    参考 《让阅读量增加19倍的标题秘籍》
    《想上简书首页?先把标题起好吧》

    3.对照月目标进行回顾,完成崩盘分析三歩走,写下来经验。

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