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2019-5-31到6-2感恩日记

2019-5-31到6-2感恩日记

作者: langjitianya224 | 来源:发表于2019-06-02 19:32 被阅读0次

感谢五月31号工作上,我自己豁出去以身作则,努力完成指标,我想我有感染到大家,我明白如果我自己都没有信心,没有努力是带不好团队的,谢谢那一天的豁出去。我看到了榜样的重要性和认识到我在激发团队能量方面还有提升空间。

因为工作上的压力,我什么都不想干,追了一天一夜的电视剧,但是我明白我想要到达到我自己的目标,内心必须坚定,接纳自己害怕恐惧的情绪,享受看剧的乐趣。

感谢今天一天的课程,通过学习很容易让我重新启程,晚上立个flag,睡觉前补完这六天的线下演讲课程,今天我要顺利毕业。今天的学习让我收获满满,复盘今天珠峰之旅模拟活动,总结:^_^

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一、做的好的:

1. 接受小组推选当leader,愿意承担责任,不犹豫不纠结,能立刻答应。

2. 能快速觉察组员性格,优势,且认知灰常到位。

3. 能鼓励到大家。

4. 一开始的团队队名,目标,等设定灰常快速完成。

5. 我能主动承担时间把控,给大家计时。

二、不足之处:

1. 注意力,关注度不够。

2. 抗压力不足,尤其在把leader责任承担下来后没有关注自身职责。

3. 分工不明确,没有按角色要求来分工,乱套。

4. 忘了之前的目标和战略,需要认识到定目标的重要性。

5、先搞清楚规则,提高倾听能力。

6. 保证胜利和成绩,不能最低要求,目标决定了走多远。

7. 充分分析判断,稳健和激进需结合。

三、在工作和生活中要马上落地去提高:

1. 接受别人的推动或自我推荐当领袖,勇于承担责任,不抗拒被评判,接受自己会出错和不够好。

2. 全局观和对细节的把握。

3. 定目标很重要,要有豁出去的力量去争取最高的突破。

4. 了解规则和目标,让自己和每一个团队成员确保知晓规则和目标。

5. 提高分工的能力。

6. 提高复盘的高效,及时调整,不害怕失误和差错,但能及时觉察。

7. 信任小组成员,给予耐心和帮助。

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