Android面试技巧

华为上海研究所的Android公司

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Android面试技巧：华为上海研究所的Android工程师经验

Android随着移动互联的发展水涨船高，Android开发程序员也成为高薪的代名词，那么，在面对企业招聘时，有什么面试技巧呢？今天优就业IT培训的老师就靠给大家分享一个在华为上海研究所的面试经历~

机试和性格测试

第一题100分

计算器出错：把所有的0都变成了，而且不能智能的消除小数点数字后多余的0， 比如100.00100写成了1.1，现在要求编程序转换回来，并消除小数点后多余的零。 如输入：1.1* ;输出：1.001

第二题200分

输入两个字符串str1 str2和整数n，要求两个数以n进制相加，然后输出字符串str3

第三题300分

没时间了，题都没看到

机试前，上网搜搜，见见题型，字符串操作要熟练。每道题有3个测试用例，过一个用例就1/3的分。所以每个题你必须把基本功能实现，再去保证用例都过。每道题5次提交机会，但可在本地随意调试。保证第一道题满分，过机试就完全无压力了。

性格测试。

30min 每人至多2次机会，第二次没过，直接走，不会告诉你结果。性格测试刷人还是比较惨的!很多同学机试100多200多的都被刷了，所以性格测试一定要认真作答。

一个题变着法儿问你，一定要保证多次选择的是一样的，不然，KO!

面试 2轮，大部门时间在等待!2:20的等到5:30才走。。。

第一轮，技术面，很基础的。一个教室，一对一，面试官就跟你坐一张桌子，坐你对面。

自我介绍：讲解机试第一题的思路。

C/C++基础：inline 和define 的区别;volatile的作用，应用在哪些地方，为什么不是所有的变量都用volatile;static变量的特点 操作系统：线程和进程，怎么实现线程的同步 数据结构：对什么排序比较熟悉;二分法查找

现场写程序：一句代码实现，判断一个int类型的数是否是2的幂。2进制，位运算 (a-1)

实习：实习的主要工作。做软件测试什么能力比较重要?白盒测试和黑盒测试的区别。什么是UT?为什么离职?外企比较轻松，到华为会不会不习惯? 也许是女生，也许面的是测试，面试官很nice!所以一面很轻松的就过关。

第二轮，综合面。一对二，一个面试官坐你和另一个同学的对面。 自我介绍。项目介绍。问你项目的规模，你担任的角色。说说对华为的了解

具体详情可加，917137200，936903570。你我可以一起进步。有各种资料哦。