解决问题与发现问题

作为一名测试开发工程师，自认为，自己解决问题的能力还是有一些的，并且，经常对自己解决问题的逻辑性沾沾自喜
但是，在阅读《高效学习-高效能人士的7个学习习惯》这本书的时候，其中提到，发现问题比解决问题更重要。如果只能解决问题，只是二流人才而已。
提供的例子如下

1. 大家记住了提出费马大定理的人，而没有记住350年后解答的人
2. 奥数中，获得好成绩的人，很少能成为真正的数学家
3. 乔布斯研发iphone的传说，把手机沉入水中，冒出了气泡，就对工程师说，既然还有气泡，那么，说明仍然还有优化空间。

我对自己有一个认知，就是，没有发现一项好技术的能力，但是如果大领导给我一个好技术，我是能够将这项技术深入学习和使用的。并且解决在使用中遇到的各种问题。
但是，我一直隐隐的意识到，自己哪怕在解决问题的过程中，也没有能力去发现别人如何解决的
更不要说，自己完全没有能力，去识别到别人牛逼的技术以及应用。

说是认知水平差，视野狭窄也好。
那么，是不是只有解决问题的能力，而没有发现问题的能力呢？

在工作中，能不能更加主动的去发现问题，或者说找到改善自己工作的根源，是我下一步进步的来源和驱动
2020-03-10