1.不要因为暂时找不到更好的工作，就随便加入一个自己不喜欢的行业。第一份工作很重要，换行业真的没那么容易。有多少人，在大四的时候随便签约，等到后悔时已经来不及，要么默默忍耐，要么破釜沉舟再去考研，整个人生节奏都乱了。
2.尽量选择大城市、大公司，在完善的体系中度过萌新的阶段，认识更多优秀的人。即使你无法长久地待下去，你仍旧有退路。并且你的这段经历会和你的学历一样，帮助你找到下一份工作。但如果是小公司，你提起来的时候，也许面试官的第一反应就是“对不起，没听过”，你想要以此来证明自己的实力，相比之下就困难得多。
3.有人的地方就有江湖，任何公司任何团队都有暗流，不要轻易站队。即使有关系很好的同事，也尽量在私下腻歪，不要给人你们是一派、你们在抱团的感觉。
4.警惕那些一来就对你非常好的人，无论是同事还是领导，他们一定有所求，不要被人无声地坑了还对人感激涕零。那种在交往中让你觉得很舒服的人，ta花了那么多精力做到这一点，是要有回报的。ta值得你学习，但不值得深交。
5.收敛锋芒，不要表现得太有进取心，特别是你的领导还很年轻的情况下。即使问到你的规划，也侧重讲自己的学习欲，扮演踏实的螺丝钉，少说一些明确的目标。适当暴露一些缺点没什么，你有缺点好拿捏，领导反而更放心。
6.不要暴露自己的家庭困境（欠债之类的），特别是在领导面前。听到你的不幸，ta的第一反应不会是同情你，而是觉得，可以多压榨你一下，反正你不敢轻易离职（对，就是这么真实）。稳定、富足、幸福的家庭形象，会让你在职场上少受委屈。这一条真的很少有应届生会意识到，天真的我们总觉得大家都有同理心，但现实并不是。
7.多和同期的同事比较一下，特别比较一下领导对你们之间的区别。如果你们同样承担了很重的责任，但是ta有糖奖励，你的面前却只有画出的饼，那你就要反思一下自己了。领导可能无意培养你，只是在哄你，希望榨取更多价值罢了。我觉得，这个时候你可以考虑跳槽了。
8.如果你一直处于被夸赞的状态，不要随之飘飘欲仙（虽然很难）。你要反过来想，你一个萌新都能碾压老人，这绝不是因为你优秀，而是因为你的团队太弱。菜鸡互啄的环境，很容易让人迷失自己。
要拒绝温水煮青蛙，不断学习、不断观察、有危机意识。推荐隔段时间就去各大招聘APP更新一下自己的简历，看看自己在行业中是否保持着竞争力。从招聘需求中，你也可以看到行业对于人的能力需求的变化。判断你是否在进步的唯一标准，是看一个公司愿意为你支付多少钱。
9.不要看不起任何人，特别是在你看来没实力的人。ta没实力，比你差，却混得比你好，你想过原因吗？要么是ta在扮猪吃老虎，要么是上面的人希望ta混的比你好，无论是哪个原因，和他们过不去都是你自己吃亏。
另外管住自己的嘴，不要轻易吐槽、抱怨，你说的话的传播速度，比你想象的快。你对别人说的任何一句话，领导都可能会听到。
10.无论收入高低，多存钱。大学生一进入社会，享受到了以前成倍的可支配资金，在周边人带领下，在消费主义的洗脑下，很容易就开始大手大脚地花钱。
这样，以后碰到辞职、父母生病、买房等大事的时候，绝对会后悔的。“积累财富是你挑战世界规则的底气，而控制物欲是你敢于不被这个世界规则所改变的勇气。”
当然不是说不可以犒劳自己，建议硬性规定自己每月存多少钱，自己管不住就交给父母管。然后在存钱的前提下买买买，你会享受到一种从心所欲不逾矩的安心。
11.尽量不跟人合租，尤其是女孩子尽量别跟男生合租。世界上有很多好人，但也有一些坏人，还有一些说不上坏，但就是能给你造成很多麻烦的人。看房的时候，首先尽量选择正规的平台，出了问题好联系解决。在豆瓣、微博等等地方找房的话，小心二房东，最好能直接跟房东签合同。
12.最好能有一份不为人知的副业，互联网时代，赚钱的门路真的很多，副业使人更从容。比如我自己，就很喜欢写东西，分享知识的同时也能获得一点微薄的收入。
世界瞬息万变，你永远不知道变故什么时候发生，就拿我的第一份工作教培来说，这些年如火如荼，但是国家政策下来，立刻就变成日落黄昏。多少年入几十万几百万的大佬，也不得不面临失业的困境。如果这个时候你有一份副业，既多了一份经济保障，也多了一份转行的资本。
13.以诚待人，在职场中要有自己的真心朋友。职场上最重要的东西，不是能力，而是信息和情商。更多的朋友意味着更多的信息，他们的一句话也许就能让你意识到自己不曾注意的危机，从而及时挽回、及时止损。职场中，领导决定你会爬多高，朋友决定你会摔多惨。
14.多和同专业的朋友聊聊，观察他们的职业轨迹，你会发现自己未来的方向。在求职迷茫期，也可以多问问学长学姐，尽量少踩雷。一般来说，学长学姐也很愿意分享和我们分享经验教训的，只要你不是没礼貌又蠢笨的小孩。
15.如果你是个情商一般的人，那么希望你尽全力去打磨自己的工作技能。我曾见过一个人，情商很低，但是业务能力超强，因为懒惰和疏忽导致组里的某个活动出现问题，全公司议论纷纷。ta连累整个组的人出面道歉，连累无关的业务人员出面道歉，连累领导和ta一起罚钱，但是最终的处罚也只是罚几千块钱而已（这点钱对ta不算什么）。职位照旧，一切照旧，就因为ta一个人的业绩顶好几个人的业绩。所以能力强到一定程度，你就不再是战战兢兢、任人宰割的小虾米了。
16.第一份工作，尽量干满1年以上再辞职，否则面试的公司会觉得你很不稳定。而且，只干了一年，很难触及到一些核心的业务内容，积累的工作技能都很浅，并不利于求职。一般来说，第一份工作干2-3年比较合适，既能换个更好的平台，也能获得更高的薪资。
以及，不要裸辞、不要裸辞、不要裸辞，重要的事情说三遍。不裸辞，既能让你免受经济危机，也能让下一家公司更看重你。如果你在考虑辞职，不妨先下载求职app，慢慢骑驴找马。
17.做人留一线，日后好相见。即使已经决定了辞职，也不要因为兴奋而毫无顾忌地懈怠工作或者怼天怼地。认真对待工作，做好交接工作，是你的分内事，体现的是你的人品。和同事、领导、公司好聚好散，是避免产生不必要的麻烦。你怎么知道以后去的公司不做背景调查呢？即使共事的时候产生过不愉快，也让自己离开的时候保持体面吧。
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