例会，人还没到齐。
"那我先说一下…"第一个开始讲了，声情并茂，语气阴阳顿挫，反应着各个部门和自己对待一个事情的想法，期间，经理们就像评价八卦新闻那样，用生气或者关切的语气随意附和一下，第一个人更兴奋了，好是热闹，然后，这个问题也就这么过去了。或者，就像第三个人在汇报的时候，经理们低着头，手指划着手机屏幕。"你们这里还有什么问题？"经理两手摆在椅子两边的把手上，身子依靠着椅背，显得轻松又好像很紧张一样。
"你们供应商对账的问题…"
第一个还没说完的过程中，第八个人才姗姗来迟。
每一个汇报者，轮到自己汇报的时候，就汇报，不该自己汇报的人，或看看着手机，或盯着笔记本发呆。
另外一个经理，因为刚上任，听汇报就像听老师讲课一样，散会以后，她又回到电脑前不知道在默默干什么伟大事业，嘘，她是一个不能容忍自己权威被侵犯的人。
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空格 「有研究显示，打字的时候不喜欢在中文和英文之间加空格的人，感情路都走得很辛苦，有七成的比例会在 34 岁的时...
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有研究显示，打字的时候不喜欢在中文和英文之间加空格的人，感情路都走得很辛苦，有七成的比例会在 34 岁的时候跟自己...
有研究显示，打字的时候不喜欢在中文和英文之间加空格的人感情路都走得很辛苦，有七成的比例会在34岁的时候跟自己不爱的...
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本文标题：七加一个人的普通例会
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