098工作教会我的事 04
1）要把工作流程化，养成流程化思维
李善友在他的《第一认知力》中举了一个例子，即：把大象关进冰箱一共有几步？其中按照西方人的思维，主要分三步，其一，打开冰箱门；其二，把大象塞进去；其三，关好冰箱门。至于如何把大象塞进去，又可分为步骤一、二、三。即，在我看来，对一件需完成的工作，一开始最重要的不是想着如何一步到位，而是要先弄明白做这件事的目的和要达成的结果时什么，在两者明确之后，再根据二者间的细分的“地标式”事件寻找达成的路径，然后细分一、二、三，在执行过程中，及时反馈与纠偏，使之能够按照正常“轨道”运行。当然，这是“里”面的东西，对于很多表象的工作或事物，或者相似的不同工作之间从开始到完成这期间的步骤总结出来时，当下次再次遇到与之相似的情况，直接套用“模板”就可以了。（工作流程：以终为始，以始为终。）
比如我们经常开会所用的“流程模板”，可以直接借用它的“流程思维”套用到招商会从筹办到结束这种大型活动，也可以套用在给客户准备礼物这种小事情上。
个人认为，工作中（或生活中）看似有很多事情需要去做，其实如果我们对已完成或者所需做的事情背后的逻辑进行提炼，我们会发现，很多事情背后的逻辑以及完成的流程大同小异，真正去做的种类也就那么几件。进而推演得出，无论是在工作还是日常学习或生活中，我们应重表而非里，这样才能提高效率，事半功倍。
2）工作要么赚能力，要么赚钱
任何一份工作对于所从事它的人来说，都不可能是完美无瑕疵的。个人认为，让我们工作的原因无非两个，其一，为当下能够活下来，即马斯洛需求原理中的生存需要；其二，为理想或梦想，即马斯洛原理中的自我实现。所以，对于一份工作，如果它不是我们真正想要或想要从事的，我们最重要是的是看它是否让我们赚到钱或者赚到能力，而不是单凭所谓的兴趣爱好随意辞职，因为很多时候，我们所认为兴趣爱好并不靠谱，这就好比，熟练度与自信的关系，往往很多时候，我们的自信来自熟练度，而不是熟练度来自自信。
3）工作中最重要的是沟通与合作交流，而不是一个人单打独斗
农业革命与工业革命最大的区别在于，农业革命最主要的特点是一个人负责整个流程整条线，而工业革命之后最大的特点是分工协作，即每个人只负责整条线上的某一部分，这样不仅提高了产量，而且增加了效率。就此来看，两个革命时代最大的区别在于“单打独斗”与“分工协作”，就我们所处的社会而言（相比于欧美国家，我们更注重集体主义），无论在工作还是生活中，我们更强调的是合作，因为合作在某种程度上，能够消除或减少我们在某些方面的认知缺陷。
故而，在工作中，无论是和领导还是同事之间，我们都应该主动沟通与交流，而不是自顾自地埋头做事，毕竟，一个人是有可能走得比较快，但是团队可以帮助我们走得更远。
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