公司新来的人事专员小姐姐，上班一周让所有同事谈之色变，见其绕行。被孤立的原因是六个字 “惹不起，躲的起。”
新来的人事小姐姐之所以会格外引起大家的关注，因为她是一个 “怪人“。她朴素，随和，笑起来是一双弯弯的眼睛，在电梯间碰到会主动让人。但另一面的她是个时常将气氛降到冰点的人。
小姐姐的问题，多到让人无可奈何，让人心疼。
01 不要刻意去搞关系，要用脑子说话
工作间隙，一群女生总免不了聊八卦谈美妆，说个段子骂骂前任。人事小姐姐在这个闲聊环节中也会停下手头的工作融入进来。但是只要她开头，气氛就会从世界杯进球的欢呼沸腾中瞬间降到冰点，然后一行人四散话题结束。
下班了一起商量聚个餐，在没有邀请小姐姐的情况下，她会主动对着那个请假的同事说，是你请客对吧，那我也去。喂，跟你没有那么熟呢，不要“自来熟”。
聊美妆的时候，她会指着我们公认的最黑的小同事说，我觉得你好白啊...又会指着别人的南瓜粥说，你喝的那个颜色好像番茄的颜色啊。
“emm...你说的是黄色的那种番茄吗？颜色是不是也不太像啊？”
“我觉得挺像的，呵呵呵就是这个颜色”
她用她标志性的弯弯眼和乖乖的语气冲着那杯黄色的南瓜，傻笑。
如此不带脑子的对话数不胜数，
她脸上永远挂着标志性的社交微笑，以及每次主动强插话题想要和每个人快速熟悉的心情，让周围同事们从热情到应付到最后的反感可怜...
进入一个陌生的环境中，想要给大家留下印象是每个人的社交本能，如果找不到话题就用自己的工作能力成为社交货币，而不要伪装开心，如果你的笑容背后也是阵阵的凉意就不要不懂装懂，你是来工作的，不是来陪笑的。
02 麻烦您下载个抖音吧
不管是工作还是生活中，我们总会遇到一种情况就是，你这个挺好的，我也想买个；你还会这个技能啊，回头教教我，我也想学；你去xxx了啊，回头给我个攻略我也想去...这个问题就跟你吃的午饭很好吃，明天帮我定一样普遍。
在人事小姐姐身上，我们看到了什么呢？
“啊，你excel表格做的真好，这个功能这么方便啊，我也想学，你好厉害..”
“你在看什么啊，抖音么，大家都在刷，我也下载看看...”
“你懂得好多啊，我觉得你说的挺对的，我也想学xxx，你能教我吗？”
然后，我们看到了什么：
一周过去，一个月过去，之前向别人请教过的东西依然不会，问过的工作内容实际执行的时候马马虎虎，月报周报做的一塌糊涂...当事人还是标志性一副我想学好多东西的求知笑脸，以及永远都不会用心努力的工作状态。
她离职的时候，抖音也没有下载。
如果看到自己的短板也真心想学，停留在口头上的“我要学习”，和踏实下来用心掌握完全不一样。你可以一辈子不看抖音不刷剧，但是请不要忘了，想要学习进步的时候，用去做，不要只是说。留给自己的是越来越长的时间堆积后，一个又一个悔不当初的遗憾和在原地踏步的焦虑。留给别人的是什么？你是个永远不下载抖音的过客罢了。
03 眼界往上看，认真踏实扎在脚下边
看到一句话说：不是学这个没用，而是你没见过世面，不是别人在装逼，而是你的层次低。人事小姐姐的问题还有对一起不熟悉的东西给予恶评，汉堡都是垃圾，蹦迪都是鸡。
说的越多就说错的越多，当自己眼界高了，不用一遍遍强调学这个看那个，因为你每一分钟都过的有价值，而不用虚张声势给自己的能力不足壮胆子。
之前认识的一个朋友，一起狂街看到一个英文广告翻译的很美，然后她说我要学翻译。说完继续吸着奶茶东逛西逛，再过了一段时间约着见面的时候，我看到她手机里的翻译软件，也听着她学到的东西，那种感觉，怎么讲呢，就是有心人知道自己要什么，就会得到什么吧。努力两个字都不用出现，想要就有。
你加班到9点发了9宫格的朋友圈，别人凌晨三点还在码字写报告，然后几年过去，你加班到10点还在担心被炒鱿鱼，那个不声张虚实的别人已经美美的越来越自由，有前景。差了什么吗？一个“下抖音”的功夫而已。
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