价值的意义

    昨天罗胖的《知识就是力量》主题为：怎么做一个更有价值的人？这一期的演讲来的真是太好了，刚刚毕业，准备找工作怎么去衡量工作的好坏？怎么去衡量自己？在这一期我全都有了答案。在看的时候，首先就打破钱的因素，其实我在看《人类简史》的时候就知道钱不能带来真正的快乐，但长期学习理财的惯性思维还是让我觉得，钱可以解决大多数问题，同时也是一个衡量标准。在这一期一开始就打破我这个观念，如果只看见钱目光就会变的狭窄，会忽略很多事情的本质，与其他的成本，这与我前面学习的经济学逻辑也是相通的。那怎么才算衡量价值呐？是时间，每个人的时间都是相同的，但每个人相同的时间其价值又是不同的。罗胖讲了五个等级的时间利用方式，我一一梳理，思考一下自己该怎么做。

经营好时间：用有限的时间创造更多的价值

罗胖举了个租房子的问题，我们在来回交通上花的时间是可以碎片化学习，但是这些时间绝对是可以做一些更有价值的事情，如多睡一会让精力更加充沛、会见一个客户、与相熟好久没有时间见的聊一会，去健身，去开发其他兴趣乐趣。

我同时想到了，工作的间隙、下班回家的时间，休息恢复精力是一方面，但刷手机、看小说真的就是在休息吗？有没有更高效的方式，如冥想静坐、或者找一些自己一直有兴趣但一直没有去做的事情，或者看一下有意义的书籍。不求学到什么，只是增加谈资而已。

经营好时间：关注工资之外的无形收益，让同一笔时间支出获得多种价值

罗胖以新东方举例子，什么是值得去的明星公司：这个时代最有趣的人、最有上进心的人都愿意去的那种公司。进去了之后20年过后你会发现你会与俞敏洪、徐小平、王强、罗永浩、古典、李丰、马徐骏，等等等是老同事，这就是明星公司。在这种地方收获的不仅仅是长本事、涨见识、参与或者主办过什么大型项目 ，更重要的是有可能会和未来影响你一生的人在写作。

这个心法不仅仅是选择工作，也可以是一切选择，结婚、恋爱、选择项目、接触客户、选择合作伙伴。以钱的维度来看永远只能看见当下产生的价值，而脱离钱看时间，我付出同样的时间我要向他汲取更多价值。当下的3k-2k快钱算什么，怎么让自己更加值钱才是我的追求。

经营好时间：复制时间，让同一笔时间支出获得多次价值

花一份时间可以有无穷多的收益，如准备录制视频、授课、演讲，还有最好的方式写作。如司马迁的《史记》就说：藏之名山，传之后世。他就想到整个时光是一台巨大的复印件，相当划算的。通常拿到这个行业最大红利的人，都是这个行业的高手，同时特别会表达，特别爱分享，特别乐于写文章、做演讲。把把一份时间复制很多份，在互联网时代，整个世界就是你的复印机，把你的劳作复印并传递出去。如葛文德大夫，把在医学这个领域最顶级的行为方式、认知框架、总结出来然后分享，他写了一本书叫《清单革命》。所以每个行业都会有独特的认知模型，可以分享给全社会学习借鉴。罗胖总结，这三个台阶的核心其实都是乘法，不要盯着刚开始的一个数，而是想办法去乘一个数。

学会跨界有助于你成为跨行业人才当中的顶尖高手。如创作了呆伯特美国漫画家亚当斯，他说我在画画这个领域我可能就是行业的前20%，但是我还有个爱好研究办公室政治，可能在这个领域我可能也只有前20%。但是两项一乘我在这个跨界领域就是顶尖高手。

在瑜伽这个领域也有很多乘法，前面老师讲过的英语、唱歌、我们学习过的医疗、心理学、解刨学、饮食、内在能量，等等等等。可以链接的领域有很多，我现在主攻性格与交流，我相信在3年之内回见到成果。

经营好时间：找未来的时间要价值

比如股票，他为什么比现在的净资产贵，就是因为它核算了在未来的所有收益，折现的价值。向现在的苹果已经成长为万亿市值的企业了。其实每个人都是上市公司，做一个靠谱的人，营造别人对自己的预期。就是做到：事事有回音、凡事有交代、件件有着落。就是要给你的合作伙伴交代一个确定性，当确定性释放出来的时候，你周边的人就知道。未来我可以相信你，未来在某些方面我可以相信你到什么程度，只有他对未来有瑜伽，我们就做的了上市公司。你的很多价值就可以在当下兑现。但在想要创业发现自己有不太适合的时候，找到身边你认为合适创业的人，成为他认为靠谱的人，他就会拉上你一起创业。当自己没有能耐的时候，就把自己未来确定的预期交给别人。

说到靠谱，讲起了貌似很简单，但仔细想想我自己靠谱吗？我在别人眼中靠谱吗？答案是否定是，如何做到罗胖已经讲的很清楚了，首先对自己做到靠谱，自己安排的目标做到：事事有回音、凡事有交代、件件有着落。其次在是承诺的事情都要做到这个心法，最后就是生活工作的方法方方面面。

经营好时间：购买他人的时间，节约自己的时间

这条 说起来简单但做到这一条极难，难在我们对别人的不信任，越能创造价值的人，越能想象他人。但我们有习惯性的质疑，任何人都不能否定我的质疑吧！所以成天活在质疑中，容易让生活没有效率，会导致你寸步难行。就像罗胖讲的，他们公司的法务人员天天让他签的文件，如果他一直质疑，就得逐条看有没有什么坑，那就完了，他什么事都不用干。之所以要请一个法务人员来帮助工作就是因为天然的选择信任他。选择信任他人是我们在现代社会的必备素质，很多人了解，但做不到。我们花钱买的不仅仅是一个具体产品，或者一向服务，更多的是凝结在它身上背后大量人的时间。如果形成这样的思维模式，我只要能花钱买到的时间，我就不花自己的时间。这样其实本质与大公司老板的模式就一样，就是买别人的时间，花好自己的时间。

这不是一些简单原则拿去就可以用，其中有很多东西需要训练，比如信任他人。选择什么样人？在什么样的时机去信任他人？这当然不是一个无条件的事，这当然需要训练自己心智的成熟和成长，才会知道判断的金线。

价值的意义

这一个阶段需要长期的修炼，我在学习理财的时候就学会了，我的理解就是同样的的时间，有两件或者多件事情同样要我去花费时间，我要选择价值最高，把相对价值低的给别人，哪怕是花费金钱。相对而言也是赚的，比如在有条件的时候，把家里面的杂活外包出去，去看看书，参加有意义的社交，写公号文，等等。哪怕是自己还有倒贴一些花费都是值得的，因为如果贪这些小钱，那自己一定会被这些琐碎的家务时间所固定，少了一段增加自己价值的时间。从短期看、从金钱看肯定是亏的。但从长期看、从自身的价值看，还会是亏的吗？我比同龄人、同职位人晋升快还会亏嘛？选择相对价值的事情，也会被这些价值所固定。让自己的时间价值越来越高，把那些自己认为低的交给别人，盯着让自己值钱的事情，而不仅仅是赚钱的事情。