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烦恼的重要原因是价值观出现问题

烦恼的重要原因是价值观出现问题

作者: 一颗不变心 | 来源:发表于2024-06-28 12:30 被阅读0次

   

        今天出太阳了,阳光洒满大地,站在窗户前往外张望,远处的青山上树木郁郁葱葱,在阳光的照耀下绿得有点发亮,显示出勃勃生机。把目光往回缩,视野投向小区,高耸的房屋建筑、墨绿的柏油路、潺潺流水的小溪假山、房屋间的花草树木……都染上了一层暖暖的色调。大概有20多天没有出太阳了吧?新余这个地方一直阴雨连绵,进入了梅雨季节,空气中都潮乎乎的,人也快变得发霉了。难得今天这么一个好日子,心情也变得明亮起来。

        可是,之前我的心总有那么一点闷闷不乐。工作中的烦心事不少,本来也不算什么,做工作是领了薪水的,而且薪水还在社会平均线以上,平时受点委屈和怄气也很正常,这种委屈和怄气包含在薪水里面。烦恼的是工作问题层出不穷,总是以一种新的形式冒出来。比如说昨天早上一个会议通知,办公室的同志听成了市委主要领导要到现场点上去检查道路安全隐患工作,搞得我们一阵紧张忙乱,后来才知道是闹了一场乌龙,结果最后挨批评是少不了的。

        可能我现在的思维有点敏锐,总能够比较轻易就发现同事们工作中的问题和不足。大家的工作态度都没什么问题,服从性比较好,但是在工作的方式方法等方面,有时候会略显得粗糙,在工作的“细致、精致、极致”等方面还有差距,比如在会务人员通知方面、在协调推动落实方面、在抓好流程推进方面、在严以律己宽以待人方面、在团结协作配合方面……都存在一些问题。要把这些问题解决掉,尤其是性格处事方面的问题解决掉,短期之内不太可能。

      越是深入思考工作中的大事小情,以及思考导致事情这种状况出现后面人的因素,越让我对人性看得更透彻一些。再加上平时我也比较喜欢看关于人性方面的书,两相对照印证借鉴之下,也慢慢形成自己的处事准则了。仿佛一个始终处于糊涂状态的人,逐渐地清醒起来。对待工作中的同事,开始了解他们的性格特征,掌握他们的言行模式,找到了相应的应对之道。我发现了一个共同的人性弱点:很多不太聪明的人,为了维护自己的那么一点点利益,不分对象地推卸责任,也不看看自己是否能够推卸得掉。这可能是人性的自保本能和基因在作祟吧?

      除了工作之外,生活当中的烦心事也有不少,家里的矛盾纠纷拌嘴时有出现。作为一个男人,真正能够做到沉默是金不去计较吗?我也努力这样去做,正如之前的好多篇文章里曾经写道的那样:当自己的修为达到一定高度,就会真正理解周围的每一个人,没有好坏,没有对错,只是他们处在不同的能量频率和层次中,显化出不同的状态,做出不同的选择,从而也有了不同的语言和行为。理解了这一点,我们就能做到自洽而平复好自己的心态,就能够对身边的人更宽容一些。我认为这段话是极其正确的,关键是要反复念诵它,把它刻入自己的脑海,融入自己的血脉,真正去相信它,直至在潜意识里面做到知行合一发挥作用。对待生活私域里的每一个人,都应该这样去做。

        希望在不久的将来,所有让我现在感到痛苦的价值观能够渐渐消解以致化于无形。因为哲人就曾经说过:“除了身体的病痛和亲人的离去是真实的之外,所有的痛苦都是自己的价值观带来的”。那些始终给自己带来苦恼乃至于痛苦的价值观,不管其在自己成长的过程中提供过多大的梦想和力量,给过自己以怎样美丽的梦幻色彩,当它成为人生幸福快乐的阻碍之时,是时候断臂舍弃了。

      让自己的心向阳生长!

      讯飞语音输入90分钟,全文1330字。

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