送行记

今天是2023年的最后一天，单位的主要领导平职到上级机关任职去了，大家都说是好事，那边机会更多，我的心里既高兴又不舍，甚至有些难受，希望他能走得又高又远又顺利，能够不断听到他的好消息。

早晨送行时，领导面对人群，似乎有千言万语，但也只说了一句，大家继续努力，把单位建设得更好。我挤在人群中，跟他握了握手，无言以诉，相视而笑，目送他乘车离去。

一位朋友说，他以前认为人要洁身自好、不沾因果，看到不好的事情敬而远之，现在他不这样认为，人还是要躬身入局，努力提升自己、解决问题、改造环境，自己做一个心怀天下的在位者，可能就会少一个蝇营狗苟的投机者。

是啊，领导队伍中多一个奋发有为之人，就少了一个尸位素餐的机会，我多希望领导队伍之中，能都是他这样的领导者，也能增加大家对单位、对国家的信心和希望。

这几年，我一直以他为榜样，全方位跟随学习，也跟着长进不少，虽是因为各种问题挨了不少批评，却是愈发佩服和敬重这样的领导。

他是一个信仰纯粹的人

从他身上，我能嗅到信仰的味道，有时我会感到惭愧和警醒，因为他的言行举止映照出我的浅薄和不足。

他始终心怀天下，无论是公开讲话，还是私下闲聊，对党、对国家和民族都充满深切的感情和信任，这对我们也是一种无形的指引和鞭策。

他行得正、坐得稳，大是大非上把得准、把得严，带领单位始终按照上级的要求发展进步，工作总能踩在节奏上，没出过什么扎眼的问题，我们受益良多。

他是一个思想领先的人

领导者重中之重、关键中关键的核心素质，就是信念理念、思想思路的问题，在他的身上体现得尤为突出。

比如，围绕人来做工作的人文理念，花钱买服务的建设理念，稳中求进的发展理念，实事求是的科学理念，等等，融入他的领导理念之中，我们都是学习者，更是受益者。

不少工作，在上级尚未关注之时，他已经开始下力推动了。许多矛盾，尚在酝酿发酵之时，就被他发现掐灭了。跟着他这样的领导工作，我们就会很主动、不被动，事事干在前，处处受认可。

有思路的领导能够眺望远方、指引航向，带领队伍避开障碍，直至胜利。跟着他这样总打胜仗的领导，哪支队伍都会士气旺盛嗷嗷叫！

他是一个担当作为的人

记得他刚来时，就公开指出了单位不少问题，尤其是设施落后的环境、小富即安的心态，当时心里还不太舒服，怎么领导刚来就这样不客气。

随后的四年时间，他用行动和成效向我们展示，什么叫真正的担当作为，不怕花大钱担责任，不怕任务多出问题，不怕得罪人敢拍板，推动单位建设面貌巨变、精神状态巨变、内部氛围巨变和上级口碑巨变。单位发展上，留下他深刻的印记，成为彼此不可拆解的一部分。

单位变化之快，经常令走出去一段时间的同志惊讶和感慨；单位氛围之好，常令我们与其他单位对比中愈发自我认同。即使我的家属也感受到近几年单位的发展进步，有很强的归宿感，竟有些乐不思蜀。

同事们闲聊时都在感慨，这样的领导才真正是为官一任、造福一方，什么是模范，什么是典型，他就是我们身边活生生的榜样。我们坚定地认为，其他单位领导不可能比他做的更好，虽然他不是形式上的典型。

他是一个勤奋敬业的人

领导的时间一半在办公室，一半在基层，这些年，我们几乎每个月都能看到领导的身影，都能家长里短聊那么几句。

他认得每个基层主官，跟他们每个人深入聊过天、谈过话，细致倾听过他们的想法，有时我会想，领导怎么有那么旺盛的精力和持续的耐心，去做这些事情，也许是强烈的责任感驱动吧。

他走过几个片区的所有楼房管所宿舍，不厌其烦、反复论证，哪些需要调整，为什么这样调整。有的当时不理解、发牢骚、嫌麻烦，而等到过后再看，大家都是受益者。

有时候，部属就是需要有水平的领导大喝一声、猛推一掌，才能真正克服惰性、有所改变。我们感慨，为什么别人是领导，而我们只能被领导，这就是主要原因之一。

他是一个大气宽容的人

我性格一直比较胆怯被动，至今依然不够主动，有时跟上级打个电话都要踌躇再三，而跟这位领导沟通时，总能听见他的笑声，看见他的笑脸，时时有如沐春风之感，交流时的心理压力小了不少。

印象中，他极少大发雷霆，始终是一副可亲可近的模样。记得有次生病住院，他还专门打来电话问候，让我很是感动，那么大的领导还惦记着一个小喽啰，他得记下多少事呀！

他很坚持抓大放小，容忍下级的小失误小问题，对于上级通报的问题，他坚持具体问题具体分析，该怎么办就怎么办，细枝末节的情况从不上纲上线、胡乱折腾，作为管理中层，我们深感受尊重的幸福。

他很重视法规制度，依法运转、依法办事的意识非常强，只要是部属的合法权益，想方设法、创造条件去落实，哪怕人员滞留这类影响不好的情况，只要符合法规要求，他也支持，给了基层极大的辗转腾挪空间。

我们当地有很多友邻单位，他都一一联系甚至登门拜访，建立常态联系，成为共建单位，无论谁有需要支持，都非常大气爽快。每每与其他单位聊起来，对他都是赞不绝口、称赞有加。

等等等等，还有很多没说尽的故事和优点……

我经常想，一个人要积累多少、修炼多久，才能做到这样的完美无缺、榜样标杆，我觉得自己做不到，将来也难，但我会一直以他为指引。

若是有一天能够走到这个位置上，我一定会学习践行他的思路、做法与作风，争取做一个合格的衣钵传承者。

我也更希望、更愿意，他能走的更高更远，影响、带动、造福更多的单位和部属，我期待这样的一天早日来临。

仅以此文纪念这次送行离别，此时迎接新年的鞭炮声响起，愿我们新年一切如愿，一切安好！