生理年龄是谁也无法逃避的定数。对孩子会说一年一年长大，对中老年人会说一年一年变老。10岁，30岁，60岁，90岁，年龄只是计数的数目。
伴随着这个数目的增大，我们的身体会发生物理的变化。青春期的朝气蓬勃，青年时期的英姿飒爽，中年不知不觉青丝变白发，胶原蛋白流失，到老年唇齿动摇，两眼莽莽，有的甚至借助拐杖轮椅，走上衰老。
生理年龄之外，我们还有心理年龄。有句话是这么说得：三岁小孩都知道，七十老翁做不到。为什么？因为人的惰性和依赖。人如果长时间被固化在某一个状态下思维就缺乏弹性进入机械僵化状态，不想改变，害怕改变。由此，我想到目前的职场生存状态。
每家企业都会创立符合战略要求的企业文化和价值理念。现在企业也会对员工加强这种文化意识的输出渗透。员工会无意识的被植入催眠这些信息和观念。有的员工也从来没有去思考更没有思辨。反正别人也是这么过的我为什么不能过。诸如墙上贴着公司永远是对的。听话、照做、追随。开会说得也是公司永远是对的。听话、照做、追随。可实际情况是很多决策是违背市场规律和运作规律的。职场经常上演皇帝的新装。可职场都是大人没有小孩，没有敢于发声的大人。一个大人的发声没有效果，一群大人发声又没有“领头羊”。领头羊随时会被“难看”。谁也不想被难看。谁也犯不着惹上被“难看”。现在公司的从兴而衰就在讲述因果轮回的现世报。可始终没有一个“老翁”愿意停一停，弯弯腰，掏掏耳朵，聊一聊，再照照镜子，整整衣冠，洗洗脸。当然，这些道理三岁小孩都知道。
位居高位也好，普通员工也好，他们在某些方面长的非常快速。他们也在某些方面拒绝长大。
人真的希望自己长大嘛？做个小孩子多好。不用操心，不用出力，不用承担责任，有人宠着爱着，衣来伸手，饭来张口，出门有人抱，不舒服可以撒娇，再不行还可以地上滚滚撒撒赖。反正，有人会来哄，有人会来抱。手上只要紧握一张王牌：我是小孩！那张王牌也可以变成：我是老总！我是经理！我是……
长大的不仅仅是身体和年龄，长大的还有走出心理的舒适区，拓展心理的边际，增强心理的弹性势能。活力弹性首先应该来自心理。心理具备这样的功能身体衰老会慢很多。
身体的年龄、心理的年龄、还有性理的光明。
孔子说：三十而立，四十不惑，五十知天命，六十耳顺，七十随心所欲不逾矩。从文字表面含义理解，三十年了要成家立业，四十岁了不在有困惑，五十岁了知道此生为人的目的和意义，六十岁了没有听得不顺耳的话了，七十岁了，没有任何的挂碍捆绑，可以自由自在。人的心性就是大光明大自在，不生不灭，不增不减，不垢不净。当一个人时时从性理实相从源头照看，他是可以摆脱物欲的困扰、约束情识的纠缠、不被外界的假象迷惑，可以超越年龄的限制，尊重大道之行，随心所欲不逾矩，随所住处恒安。这才是真正的大人。
一个真正的大人何惧长大。不忧。不畏。不惧。
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