曾经有很多刚刚毕业的朋友跟慢慢聊天的时候表示说自己的性格非常适合做管理,而且觉得只有管理的职位才能发挥自己的能力。慢慢想说,身为一名企业的管理者,除了表面上的光鲜靓丽以外,他身上所肩负的责任也是非常艰巨的。他至少需要为一个部门负责,进而对整个公司负责。所以一个企业强不强,跟这个企业的管理者的能力有着直接的关系。所以作为一名企业管理者,他必须要有足够的能力。他需要精通于企业的业务,了解所在行业的市场,并有着一定的专业业务能力,此外才是他的性格和能力适不适合做管理。所以通常想要成为一名管理者,必须要有一定的积累和锻炼。通常成为一个合格的基层管理者大致需要2-3 年的时间,成为一个合格的中层管理者大致需要3-5年的时间,成为一个合格的高级的管理者大致需要5-7年的时间甚至是更长。所以作为一个刚刚毕业的应届毕业生来讲,想要直接进入管理职位通常是不大现实的,除非有特别的机遇和身份。所以如果真的觉得自己很适合管理职位,那么就从进入工作岗位的时候就开始积累吧,先把基础业务岗位做好然后向管理这个目标努力。
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