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《经济学的思维方式·应用篇》

《经济学的思维方式·应用篇》

作者: 乌啦啦123 | 来源:发表于2020-06-07 14:12 被阅读0次

    @所有人

    大家早上好,欢迎参加陪你读书6月共啃,今天是我们共啃《经济学的思维方式·应用篇》的第3天,请大家点击我发的链接进入打卡圈,并在今晚12点之前完成阅读。

    阅读内容:第二章1/2 (自由劳动力)

    导读问题:

    1.为什么说自由劳动力和非自由劳动力之间并不是二元对立的?

    因为实际上,自由劳动力也可能会面临法律和政策强加的约束和限制。另一方面,有些奴隶(尤其是城市奴隶)也拥有一定的选择权,他们中很多人可以自己选择雇主,然后与让其行使这种选择权的奴隶主分享劳动果实。

    2.自由劳动力市场有哪些好处?

    自由劳动力市场不仅能让工人获益,还有助于经济发展。

    3.什么是人力资本?人力资本对就业选择有什么影响?

    学校教育、工作经验、阅读、摆弄汽车或电脑所获得的经验,以及从父母和同事身上学到的知识和经验都有助于培养一个人的技能、洞察力以及工作能力,而这些被经济学家们统称为“人力资本”。

    人力资本会随着年龄和经验的积累不断提高,因此人力资本的投资回报也应该相应提高。人力资本的重要性与日俱增,不同性别的收入因而更加平等,同时人力资本也会加大那些刻苦学习知识、掌握技能的人与不学无术的人之间的收入差距。要想从工作中获得更多回报,有一个基本原则就是多劳多得,不劳不得,而人力资本的差异还会使这种回报的不平等性进一步扩大。

    4.保罗·威廉姆斯和弗兰克·温菲尔德·伍尔沃思的经历给你哪些启发?

    当你没有工作经验的时候,可以通过降低工资薪酬去获得工作的机会,从而积累工作经验,提升自己的人力资本,最终得到高薪工作。或者在工作与继续深造中选择深造,在顶尖的领域学到更多的知识,接触更好的人脉资源,从而在今后找工作的时候能获得高薪工作和更好的平台,

    5.作者如何评价“最低工资法”?

    根据第三方对工人“基本需求”的理解而设定的最低工资,可能与劳动市场供需关系所确定的工资水平相去甚远——而且,根本就没有明确的证据证明这些规定如何使资源配置或劳动者自身的利益得到了改善。这些工人可能觉得他们“基本的需求”就是获得一份工作,而较高的工资水平,使可获得的工作机会减少,让那些没有工作经验的年轻工人无法进入劳动力市场,这根本就无法解决工人的实际问题。推动这些举措所能带来的唯一益处只是让一部分人获得武断地决定同胞命运的权力,并因此自我感觉良好——而事实上,这些政策只会给劳动力市场造成灾难性的影响。

    6.收入和财富去区别是什么?混淆这两个概念可能造成什么后果?

    收入和财富的区别在于,收入是在某一年里获得的流动资金,而财富则是在几年内累积起来的资金或具有资金价值的资产总和。提高了高收入的人群个人所得税率,结果造成高收入人群最后的财富可能还不如低收入人群的财富。

    7.为什么说职业犯罪中也体现了理性?

    职业罪犯的理性可以反映在很多方面,例如,不同犯罪行为的不同违法成本会导致犯罪量的明显差异。这些成本不仅包括法律处罚,还包括受害人给犯罪分子造成的威胁。

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