通过运用共情力，让一个有抵触情绪、懒怠松懈的人顺利进入“愿意去做”的阶段。
如果你要与有能力但又爱偷奸耍滑的人打交道，我强烈建议你用这招。操作方式如下。首先，告诉对方你想开个10分钟的会。设定一个时间段，确保对方能全神贯注。考虑3种可能让对方感到失望或伤心的具体且合理的事情，为开会做好准备。
约定的时间到了后，对方会本以为你要批评或指责他。现在你反而开口表示：“你可能在等着我长篇大论地抱怨，就像往常那样。但是，我刚刚在思考我可能让你失望的原因。你可能不敢告诉我这些事情，怕我因此大发雷霆。我觉得这些事情包括……”然后再列出你觉得让对方最失望的3件事。
最后表示，“我说的对吗？如果不对的话，最让你沮丧的是什么？”稍作停顿再作询问：“这些事对你造成的困扰有多大？”听完答复（可能非常小心翼翼）后，再真诚地表示：“我真的完全不知道……我知道过去我不以为意。太抱歉了，以后我会努力改进。” 然后闭嘴。
如果对方问：“还有别的事情吗？”真诚地回复：“没有了，我只想说——我真的很感谢你的坦诚。”如果对方继续询问为什么进行这场谈话，再这样回复：“我知道我有不对的地方，而且我知道人们可能会不敢据实相告。我还知道，如果我意识到了自己的错误，我可以加以改进，创造一个更好的工作环境。” 反其道而行之，自己先道歉会让对方措手不及，并且结果也会出人意料：对方会立即从防御模式转变，投射你的谦卑和关心。
对自己的行为负责，并承诺未来也会主动纠正自己的错误，这也彰显了你的同理心、慷慨和大度，为自己赢得尊重。
逆向游戏不仅可以让不听指挥的下属或朋友卸下防备、激励对方，你还可以使用这种方法挽救搞砸的关系。
然而，如果自己不确定是继续还是放弃一段关系，则可以尝试使用逆向游戏测试一下。如果对方的反应是做出改进争取你的尊重，那么这段关系值得继续。
对于那些依旧只会让自己失望并不知道将心比心的人，忍不住想要怒气冲冲反击时，千万要克制。反而只需要“再也不见”对方就行了。
想想有谁让自己失望，然后邀请他共进午餐或晚餐。在出发之前，请按1至5分对自己的失望程度进行评分（其中，5表示“极度失望”）。见面之后，请使用逆向游戏为自己所做的任何可能惹恼、烦扰或冒犯对方的事情道歉。
一个月后，再评估对方的表现，再次对失望程度进行打分。若分数明显降低，说明你的方法奏效了。若分数没有变化甚至更高，就该考虑让他远离自己的生活，因为你可能正和一个自恋者打交道，自恋者将来只会给您带来各种麻烦。
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