大前研一讨论过专业主义的事情，他认为，唯有专业让我们充满竞争力。
过去，只要你有手有脚，拿着一张MBA的证书就能大摇大摆地做个公司领导人。今天，MBA的证书只能算是个敲门砖。在当今的信息经济中，我们把竞争优势按照知识与创新来衡量。这就意味着，当今市场更看重创新能力以及专业知识，而不是单纯的竞争力和泛泛的知识面。
如果你做的事儿任何人都能做，那他们总能找到出价更低的人来替代你。如果你能不断提供新奇的点子，以及独特的思考方式来保证你的公司始终走在行业前沿，那他们肯定不会找人来替代你。
那如何让自己在专业领域出类拔萃，靠专业致胜呢？我有以下小贴士：
1.走在时代前沿，分析最新的发展趋势及机会
预测未来的最好方法就是创造它。
远见能让你和你的公司随时应对改变，而创新能给你利用改变的能力。今天创新已经比生产力更为重要要，如果不向前走就肯定会后退。如果能早点儿适应改变，提前发现潮流发展方向，并积累相关知识，知道自己所在的行业前景如何，下一个发展方向又是什么，那么你就能成为行业内的明星。
找到那些始终处于行业前沿的人，用你所学到的人际关系发展方法跟他们建立起联系。每天都有上千的人在网上搜集过滤信息，分析后做出自己的预测。这些分析家能在第一时间发现下一步革新的动向。现在就上网浏览相关信息，那些精心编排的新闻推送的意义就在于此。订阅杂志，常买书，跟聪明的人交流。这样一来，你的知识在不知不觉中就增长了，因而能发现别人看不出来的信息点。
2.认识自己和自己的才能
我们在发展自己长处的时候如何巧妙地避开自己的短处？窍门就是别老是纠结于自己不会的东西，而是把精力放在发展自己的长处上，这样你的短处也没那么明显了。我建议你在自己的长处上和短处上花的时间应该是八二分。
3．学习，坚持不懈的学习
学得更多，得到更多。所有的内容制造者，或者能提出深刻问题及见解的人都会不停阅读，他们同样非常看重自我发展。因此，你的个人成长计划应该包括读书看报、听录制的课程、每年参加3～5场会议、选修1～2门课，并且跟你所处行业的精英们建立关系。
4.尝试不同的领域，做自己没有做过的事
不同的经历会给你不同的思考方式。学些偏门知识，去很少有人去的偏远地方看看。知道自己所处行业的知识，知道当地市场的行情还不够，要想保持竞争力，就得跳出舒适区，带着好奇心探索从未接触过的领域。
5．不畏挫折
如果你想变成创新型人才，想走在行业发展前沿，想脱颖而出，就得习惯一次次碰壁。更残酷的是，每次你快碰壁的时候总还会有人推你一把。这是你必须承担的风险。你得记住，无论多大困难，激情总能带你穿越一切阻碍。改变与挑战是不间断的，你必须坚持不懈，投入其中。把注意力放在未来的成果上，永远观察着行业最前沿正在发生的事情。
6．学会使用新科技
行业的创新过程急不来。你无须成为一个科技通，不过你得清楚科技会给你所在的行业带来什么影响，并且能利用科技为自己服务，雇一个科技控吧，或者培养一个也行。
7．准确的定位，找到一席之地
是捕捉大鲸鱼还是小虾米，这取决于你的定位和你的能力。
一些小公司之所以成功，是因为他们能精准地找到适合自己的市场，从而能进行主导。个人也能这么做。想想你公司的哪几块业绩不好，然后选择别人关注最少的那个。
你的注意力在哪里，你的成就也在哪里。
8.眼睛紧紧盯着市场
如果没有相应的回报，那么创新一点儿价值也没有。工作的底线就是能挣更多的钱。在商界，不管你的主意多好，如果没人买单，那它就是毫无价值的。
所以，能不能变现，这是个很严肃的问题。
专业致胜不是一朝一夕之事。在这个世界上，百分之九十的人甘于平庸，对于那些追寻伟大的人来说，你要等到平庸的人来认可你，那你就真的完蛋了。
坚持对的东西，而后一条路走到黑。
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