倒叙一下，后来不知道咋的，女生现在的新领导也知道了这件事。
然后老板、店长、新领导、销售女生她们几个人，现在，就坐着一起讨论这个事情，在理到底是怎么一回事了。
女生坐着一边，若隐若现听到她们在聊什么，就只觉得真的服了前领导了。
当时告诉她说是这话（指产品有问题）不能告诉别人，但她自己转头就和公司一个相关的销售说了。
现在女生尴尬的一批，鬼知道讨论的四个人都是怎么想她的。女生是领导招进公司的，做了四个月她的下属，前领导已经在十月底一个人离职了，可能觉得她是留下来的间谍？
女生就只想骂人，前领导真NB，自己搞完事拍拍屁股走了，搞这么大个烂摊子，真是不做人，也不让女生做人。
现在老板新领导和相关知道这件事的同事肯定各自心里都有想法了，但还没问找女生问。
问的时候怎么办呢？话没说破的时候，只能装不知道了。说破了，那就知道多少说多少，反正也不是女生发现的问题、宣扬出去的。
听完这个故事，觉得真有些无语，人在职场，信誉很重要。
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