3月30日上午，“全球双千兆第一区”开通仪式在上海市虹口区举行。上海市副市长吴清拨通了首个5G手机通话，标志着上海成为全国首个中国移动5G试用城市。
△上海市副市长吴清拨通首个5G手机通话.
一瞬间，
不管是微博，微信，还是朋友圈
都被上海开通5G彻底刷屏。。。
霸气的上海！竟然成为了全球首个开通5G的城市，估计今天整个上海人民都在狂欢忙着给自家手机切换5G网络了。。。
上海之后，估计其他城市应该也快了！ 这下，声称要抢先上线5G的美国，或措手不及了。美国专家都承认：中国5G建设，已经领先全球！
美国无线通讯协会（CTIA）在去年的一份报告中就承认，中国的5G技术实力领先全球，韩国、美国则紧随其后。
5G时代来了，你的生活将发生哪些巨变
5G技术就像现在的基础设施一样，为物联网、车联网、智能家居、人工智能等等最新的前沿科技提供走向成熟所必须的“土壤”。万物互联将不再是梦！
车联网无人驾驶将得到长足发展，加快智能互联的新步伐。
智能家居功能将变得更为强大！可能你还在下班路上，你就可以远程控制做饭、打扫家务、甚至照看孩子等等。
科幻片中的故事情节将慢慢在人类生活中变为现实。
而随着“5G”时代的到来，“互联网+”技术日渐成熟，也将持续爆发红利。
市场研究公司IHS Markit在近期的报告中称，到2035年时，5G预计将驱动12.3万亿美元的全球经济产出。
这也正意味着，互联网新经济的未来无可掂量！
动荡的世界里没有一种模式和方法是长存的，没有一种知识和技术是永远有效的，读几本书、看看微信和新闻并不能让我们掌握这个世界运行的系统逻辑。许多人还在用过去的经验指导着现在的自己，无异于刻舟求剑，因为时代早已经变了。
当你抬头一看，你却发现你精益求精的事情，在错误的方向上越走越远，所有的付出都只是表面的努力和忙碌，它们并没有壮大你的企业，改善你的生活。
新经济时代下，商业模式快速创新，经营理念系统升级。
你是否能理解当下的商业模式，顺应市场，让企业持续发展呢？
现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，人力资本分享公司发展成果是企业收入分配体系改革的必然方向！
企业的核心命题是价值创造与价值分配，股权激励是解决企业价值分配问题的根本性制度！
真格基金创始人提出：合伙人的重要性超过了商业模式和行业选择，比你是否处于风口上更重要。
企业的死亡不是死于外部的竞争，而是死于企业内耗。
中国有句老话，生意好做，伙计难搁。
股权既是一门技术，也是一门艺术。
学习股权术:
员工不听话，可以叫他卷铺盖走人！股东不和，怎么办？
有多少老板因为不懂股权，掉入股权10大陷阱中
公司天天上演三国演义，五王争霸战中，业绩、利润、积极性大幅受损？
有多少公司因为陷入股权僵局，导致股东内耗而不能快速发展或影响上市大计？
企业如何进行股权配置:
1、股权可以设定期限，有长期、中期和短期，你公司的股权分层了吗？股权有分层才会有身材！
2、你公司有只出钱不干活的股东吗？他的股权比例设定多少才合理？他购买股权的价格应该和你一样吗？
3、什么样的股权比例才是最合理的？如何打造完美的股权结构？
4、股权结构不合理的企业永远做不大，股权分配不好的企业很容易分裂。如何避免一山二虎、三国鼎立、五王争霸？
5、未来的趋势不是雇佣制，而是合伙人模式，什么是合伙人模式，如何建立合伙人模式？
对外融资、对内激励:
除了卖产品赚钱，你知道高手如何卖股权、卖现金流赚更多更多钱吗？股权是企业无本息融资及0成本开拓市场的重要工作。
事业合伙人制的华为实践：其本质不是股权合伙，而是一种利润分享合伙机制。员工拿到的不是真正意义上的股权，只是利润分红权，你在华为干就参与分红，不在华为干股权就退回，公司回购，回购之后放在股权池里，又給持续贡献者及新加入的奋斗者。因此本质上让了九十几的利润，实现了对公司100%的控制。这个模式适合老板富甲一方心怀天下，员工身无分文胸有大志，两者缺一不可为。
马云如何锁定18罗汉，成就了今天阿里巴巴的神话？因为他一创业就有高人为他做清晰的股权规划及股权激励设计！
而如今中国全面进入合伙人时代：
阿里18罗汉合伙人时代，开创了协议控股先河模式，马云不到7%的股权比例，掌控公司！面对复杂的股权和市场，在多领域实现独角兽一般的存在。
马云上市的事件告诉我们：
股权可以吸引人才（蔡崇信）
股权可以留住人才（18罗汉）
股权可以融资（孙正义）
股权可以打市场（与雅虎合作）
股权设计控股（马云不到10%控制公司）
股权激励的作用
1、规范员工行为、提高企业凝聚力
2、解放老板、业绩倍增
3、平衡股东关系、功臣退出机制
4、人才战略梯队、吸引同行人才
企业家不懂股权将面临8大痛苦问题:
1.哥们变仇人
2.同床异梦，同室操戈
3.养大儿子叫别人爹 小肥羊管肯德基 叫爹
4.竞争对手挖墙脚
5.团队工作效率低下
6.错过合作机会.失去融资功能
7.影响上市大计
8.再好的项目都做不大
企业如何进行股权融资
1、有人投资你企业，股权怎么划分，选择股东有哪些标准？
2、如何通过股权去打市场，通过股权去做连锁？
3、股权八条线：5%、10%、33%、34%、50%、51%、66%、67%，这八条线分别意味着什么？
4、股权融资最重要三要素是什么？融资、融人、融市场？
5、如何进行天使轮、A轮、B轮和C轮的融资？
股权众筹模式是连锁企业扩张最快方式。如今两大最主流的股权众筹模式：互联网众筹、实体众筹模式。如何通过众筹模式做资金对接、人才对接、资源对接？现在都是合作共赢的年代，股权众筹是最明显的方式。
诚邀您加入线上微信股权课程学习群（仅限企业负责人）
授课内容：
1.企业估值的算法？
2.如何撰写商业计划书？
3.如何将分错的股权收回来？
4.股权该如何分配，哪些人可以获得股份？
5.如何终身锁定上下游，把上下游变股东？
6.如何打造股东的责、权、利？
7.股权激励该从哪些方面入手？
8.如何构建公司股权顶层设计战略？
9.如何进行股权融资？
10.如何无中生有无需资金设计连锁扩张体系？
1、授课时间：晚上19:00-21:30
2、授课形式：语音+图片+文字+案例
3、学习费用：50元/人（没有收获全额退款）
4、学习成员：仅限企业董事长、总经理、股东、法人、CEO进群学习
纯干货分享，不讲理论，只讲干货与落地案例和方式方法。
▌进群方式：
1、添加曾老师微信（备注：股权学习）
2、支付50元学习费用，由曾老师邀你进群学习
3、电话报名：18476630817
▌长按此二维码添加曾老师微信
成功报名赠送以下股权合伙协议一份
免责声明
本号致力于好文推送，并对文中观点保持中立，所发内容仅供学习、交流。版权归原作者或机构所有，部分文章推送时未能查实原作者，在这里对你们表示深深的敬意。若涉及版权问题，麻烦请留言联系删除。
网友评论